简历编号：1252816402 |
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更新日期：2020-07-24 13:07 |
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杨小姐
| 目前所在： | 茂名市 | 年 龄： | 34 |
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| 户口所在： | 茂名市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 163 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源 | 职 称： | |
| 工作年限： | 3 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 化州中燃城市燃气发展有限公司 起止年月：2017-04 ～ 2020-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：能源/矿产/化工/环境 |
| 担任职位： | 综合部经理 |
| 工作描述： | 工作职责： 1、建立公司人力资源战略、政策和指引的框架，并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标， 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 4、负责公司人事行政的政策、制度和流程的拟定并监督实施。 5、根据公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才的建设。 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施。 7、协助监督各部门的绩效考核，并不断完善。 8、协助推动公司的理念和企业文化的形成。 9、协助制定公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队管理。 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作的考核。公司安排的其他工作。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2014-06 | |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
我有近10年人力资源综合管理经验，5 年人事经理管理经验，善于外交，尤其与政府部门对接工作经验丰富，曾被化州市总公会推荐市公会十大代表人之一。