简历编号：1246416002 |
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更新日期：2025-06-11 08:13 |
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柯先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 42 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 168 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 62 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 销售主管/销售代表/客户代表：销售主管/销售代表/客户代表，渠道/分销-总监/经理/主管/专员：渠道/分销-总监/经理/主管/专员，经销商：经销商 | 职 称： | |
| 工作年限： | 19 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 12000～14999元 | 希望工作地区： | 广东省，广州市， |
◆ 工作经历
| 广州卉妮家居用品有限公司 起止年月：2019-07 ～ 2022-12 | |
| 公司性质： | 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 业务主管 |
| 工作描述： | 公司是永旺床品区直营枕头类的主要供应商。本人在该公司主要负责对接永旺采购，及时落实采购需求，核算商品毛利，新品建档，商品促销活动安排和促销员管理。 主要工作内容有： 1.对接采购。收集厂家新品动态，汇总新品发给采购协助选品，根据采购需求提报新品及新品特点制定销售计划。关注商品每月、每周销售情况(尤其新品)，根据各门店单品一个季度销售情况及时反馈，适当调整门店商品销售级别。 2.维护门店客情。巡店跟进每档期自家商品的促销及陈列。重点门店促销场货源安排及时调整滞销商品的促销清货计划。 3.管理促销员。关注促销员上班及报表情况，每月门店商品库存盘点。 |
| 离职原因： | |
| 深圳市鑫腾盛商贸发展有限公司 起止年月：2017-04 ～ 2019-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 区域经理 |
| 工作描述： | 主要负责ka市场华南区日常工作。 1.维护各系统各门店工作关系，扩大陈列促销事宜洽谈。 2.管理考核培训区域人员，确保每阶段工作计划及时落实到位。 3.分拆每月系统门店销售预算，根据门店销售实际情况用数据分析门店单品销售特点及调整制定相应措施。 |
| 离职原因： | 个人家庭原因 |
| 百佳超级市场有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2017-03 | |
| 公司性质： | 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 部门主管 |
| 工作描述： | 工作描述： 在该公司主要是负责食品部门的卖场管理和客人服务，跟进事业单位团购及送货。 1.部门库存管理分析。每日跟进部门库存数据异常和准确及时对仓货仓单差异核对。确保每次店铺财务盘点部门各项指标达标，分析部门库存差异和制定行动计划。 2.分析部门每周每月的销售解释，根据往年的销售和市场部的促销活动，提出建议方案。 3.管理部门督促卖场促销员的日常和维护卖场整体服务水平。根据店铺促销活动方案同促销员分享活动的要点。 4.服务顾客。结合店铺活动，及时有效为顾客提供优质优惠活动。及时解决顾客的售前售后需求，营造温馨而有序的购买环境。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 韶关学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2006-06 | |
| 专 业 一： | 计算机科学与技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1.熟悉各系统流程操作（华润万家.卜蜂莲花.百佳等），有区域负责人工作经历2年，门店关系良好。
2.管理培训团队。监管考核各各人员各阶段工作进展，从点到线分析解决存在问题确保公司阶段目的达成。有多渠道招聘人才，能较快组建队伍。
3.销售预算分拆及达成计划。熟悉各品类在各门店的销售情况，有针对性做品类销售计划。
4.有C1驾驶证，熟悉广州市交通状况。