简历编号:1262686602 |
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更新日期:2021-08-28 08:14 |
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周先生
目前所在: | 湖南省 | 年 龄: | 50 | |
户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 计算机、通信和其他电子设备制造业 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 质量/安全管理 | 职 称: | |
工作年限: | 25 | 参加工作日期: | 1998-10 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 12000~14999元 | 希望工作地区: | 广东省,, |
◆ 工作经历
广州连捷精密技术有限公司 起止年月:2019-07 ~ 2021-06 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:计算机、通信和其他电子设备制造业 |
担任职位: | 品质工程师 |
工作描述: | 1.对IQC、IPQC、FQC、OQC、QA日常工作的监督管理和培训。2.培训品质管理理论和方法,提升部属分析和解决实际问题的技能。3.审核部属的工作报表与报告,制作品质周报与月报,制定品质程序文件SIP。4.统计资料,分析潜在的品质隐患并做好预防工作。5.处理制程品质异常:对生产中的品质纠纷进行处理,并提出改善方案,采取有效措施,并后续跟进改善进度及改善效果。6.新产导入,可靠性测试,新产品试产前的品质改善及其可靠性测试。7.对供应商之品质异常作出有效的判定,稽核供应商品质,并督导之有效改善。8.定期召开供应商评审会议,以及对供应商评估。9.处理客户投诉品质:组织会议,分析问题,并提出有效的改善方案,后续跟进改善的进度以及改善的效果,并了解客户需求。二:在公司职责:1.根据品质问题召开品质会议,拟定改善方案,并推进督导改善。2.处理各部门品质异常事件,并确认制定有效对策。3.参与新方案研发、推进、阐述新产品导入期品质要项和检测重点。4.对新产品量产前进行潜在失效模式及效应分析,并制定品质SIP及QC工程图。5.对各部门稽核“7S”工作。主要生产电视、电脑、手机、其他设备连接器,主要生产手机卡座、笼子连接器类,铜配类,卡类、光电类连接器SFP、电气电源连接器,电源座等各类别系列。 |
离职原因: |
东莞市泰威电子有限公司 起止年月:2013-05 ~ 2019-07 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:计算机、通信和其他电子设备制造业 |
担任职位: | 品质主管 |
工作描述: | 一:在部门职责: 1.对IQC、IPQC、FQC、OQC、QA日常工作的监督管理和培训。 2.培训品质管理理论和方法,提升部属分析和解决实际问题的技能。 3.审核部属的工作报表与报告,制作品质周报与月报,制定品质SIP。 4.统计资料,分析潜在的品质隐患并做好预防工作。 5.处理制程品质异常:对生产中的品质纠纷进行处理,并提出改善方案,采取有效措施,并后续跟进改善进度及改善效果。 6.新产导入,可靠性测试,新产品试产前的品质改善及其可靠性测试。 7.对供应商之品质异常作出有效的判定,稽核供应商品质,并督导之有效改善。 8.定期召开供应商评审会议,以及对供应商评估。 9.处理客户投诉品质:组织会议,分析问题,并提出有效的改善方案,后续跟进改善的进度以及改善的效果,并了解客户需求。 二:在公司职责: 1.根据品质问题召开品质会议,拟定改善方案,并推进督导改善。 2.处理各部门品质异常事件,并确认制定有效对策。 3.参与新方案研发、推进、阐述新产品导入期品质要项和检测重点。 4.对新产品量产前进行潜在失效模式及效应分析,并制定品质SIP及QC工程图。 5.对各部门稽核“7S”工作。 主要生产电视、电脑、手机、其他等连接器,主要生产耳机插座2.5或3.5或其它特殊型、MICRO、MINI USB、TF卡座、TYPE-C,SIM卡,电源座等各类别系列。 主要运用到QC七大手法,PDCA,SPC,CPK,FMEA,MSA,5W2H,8D报告等,文件ISO90001,ISO140001,TS16949。 |
离职原因: |
东莞市长安三基电子有限公司 起止年月:2009-05 ~ 2013-04 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:计算机、通信和其他电子设备制造业 |
担任职位: | 品质工程师 |
工作描述: | 一:在部门职责: 1.对IQC、IPQC、FQC、OQC、QA日常工作的监督管理和培训。 2.培训品质管理理论和方法,提升部属分析和解决实际问题的技能。 3.审核部属的工作报表与报告,制作品质周报与月报,制定品质SIP。 4.统计资料,分析潜在的品质隐患并做好预防工作。 5.处理制程品质异常:对生产中的品质纠纷进行处理,并提出改善方案,采取有效措施,并后续跟进改善进度及改善效果。 6.导入新产品可靠性测试,新产品试产前的品质改善及其可靠性测试。 7.对供应商之品质异常作出有效的判定,稽核供应商品质,并督导之有效改善。 8.定期召开供应商评审会议,以及对供应商评估。 9.了解客户需求,处理客户品质投诉:组织会议,分析问题,提出有效的改善方案,以8D报告回复客户,并后续跟进改善的进度以及改善的效果。 二:在公司职责: 1.根据品质问题召开品质会议,拟定改善方案,并督导改善。 2.协助相关部门处理品质异常事件,制定有效对策。 3.参与新方案研发、推进、阐述新产品导入期品质要项和检测重点。 4.对新产品量产前进行潜在失效模式及效应分析,并制定品质SIP及QC工程图。 5.协助管理代表,部门上级和其他部门开展工作。 6.“7S”工作。 主要生产电视、电脑、手机、其他等连接器,主要生产光纤、RCA、DIP、D-SUB、USB、HDMI、RJ45等系列。 主要运用到QC七大手法,PDCA,SPC,CPK,FMEA,MSA,5W2H,8D报告等,文件ISO90001,ISO140001。 |
离职原因: |
东莞市黄江镇永安五金制品有限公司 起止年月:1998-10 ~ 2005-07 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备 |
担任职位: | 品质组长 |
工作描述: | 1.主要负责制程品质确认、分析,并协助上级,其他部门解决问题。 2.审核部属的工作的报告、报表。 3.负责公司品质方针、品质制度的推动,组织有效的品质策划活动。 4.负责对生产经营中的品质纠纷进行处理,并采取有效措施。 5.负责对客户质量问题采取预防措施,并制定方案。 6.负责对部属工作的培训与督导。 7.负责过程质量监控,执行公司整体质量控制方案, 8.执行公司的“5S”规定与质量体系的维护。 主要生产烤炉、烤箱、取暧炉等,从零件到成品(主要有冲压,CNC车床,钣金,喷涂,丝印,组装等)。 |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 邵阳师范高等专科学校 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
教育开始日期: | 1995-09 | 毕业日期: | 1998-07 |
专 业 一: | 计算机应用 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
笼子连接器类,铜配类,卡类,耳机插座类,防水座类,排针排母类,RCA类,USB类,HDMI类,RJ45类等等,担任职位:品质项目工程师
项目描述:从产品开发、设计,到试产,到量产,到批量生产;改进设计尺寸、工序能力、模具、方法、测量、设备等多方面问题点进行分析;从投产的直通率20%直到直通率达95以上的全方位跟进。责任描述:新产品开发跟进,潜在失效模式及效应分析,制程品质异常分析、品质异常分析、工序改进,设备改进等;
◆ 详细个人自传