简历编号:1289527102

更新日期:2025-08-19 12:48

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唐先生

目前所在: 天河区 年  龄: 35 个人照片
户口所在: 广州市  国  籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 174 cm
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 能源/矿产/化工/环境 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/后勤:总经理助理,环保/环评工程师:环境工程师,污水处理工程师 职  称:
工作年限: 10 参加工作日期: 2015-06
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 12000~14999元 希望工作地区: 天河区,广州市,佛山市

◆ 工作经历

广东联合能源有限公司   起止年月:2024-04 ~ 2025-08
公司性质: 中外合资  所属行业:能源/矿产/化工/环境
担任职位: 总经理助理
工作描述: 负责6个水环境项目运维,推动运营绿色转型,组织完成月度水质验收;负责项目前期方案和设计,组织工程项目验收结算;推进可持续航空燃料(SAF)低碳能源项目前期和中试策划;负责搭建水环境、SAF等数个中英文官网网站;进行水利设施和数字孪生项目前期策划和商务合作;主导人事招聘和人才储备等工作。
(1)日常助理工作:协助总经理进行公司运营、项目管理、后勤服务及做好上传下达等工作;
(2)团队管理工作:跟踪项目运维并保持水质稳定,通过调整设备运行时间及优化工作组织,成功为项目运维能耗和成本降低近33%,及时响应及组织团队协同解决问题;
(3)对外关系协调:协助总经理对外事务联络,查阅和准备中英文材料,参与各类外部会议等
离职原因: 公司大方向转型
广东升威实业有限公司   起止年月:2023-05 ~ 2024-04
公司性质: 私营企业  所属行业:农/林/牧/渔/其他
担任职位: 董事长助理
工作描述: 负责并成功申报2023年度广州市科普工作优秀单位,参与跟中科院广东能源所陈勇院士团队合作的动力电池回收循环利用项目策划和农林废弃物高温堆肥减碳绿色项目策划,组织接待参观20多次其中包括百余人的研学团体,安排马来西亚农业考察团调研并签约农业合作和环保服务合作协议。
(1)参与公司各类农业环保项目的统筹工作,负责农业基地的生产和双碳科普宣传,负责高新技术企业评审申报和成功申请6项实用新型发明专利;
(2)全面负责组织接待、参观、会议等事项和安排工作,参与公司协商谈判,对接政府申报和客户关系维护等事宜。
离职原因: 职业发展原因
广西新桂集团环保科技有限公司   起止年月:2022-01 ~ 2022-11
公司性质: 私营企业  所属行业:能源/矿产/化工/环境
担任职位: 技术主任
工作描述: 完成生态影响评价报告及选址论证报告2份、建设项目竣工环境保护验收报告1份及环境保护验收调查表2份,协助参与监测服务投标1次及组织野外调查1次,负责组织三省三个地市环保企业考察调研1次。
(1)负责环境咨询类(道路及电网方向)及监测类业务,通过自学和公司引导,组织各类环评及验收报告的实地勘察、编订及专家评审;
(2)完成董事长交待的其他工作,组织到苏州市、衢州市及南宁市的环保企业考察调研,参观学习建筑垃圾回收和再生利用等固废和碳减排方面的先进经验,并形成成果报告。
离职原因: 地域原因
珠光控股集团有限公司 (港交所股份代号:1176)   起止年月:2016-02 ~ 2021-03
公司性质: 股份制企业  所属行业:房地产业
担任职位: 行政助理
工作描述: (1)工作地点位于香港,负责上市公司和内地业务的管理,协助上市公司港交所文件、审计、评估、法律文书及环境社会管治(ESG)报告等工作及发债融资等事项;
(2)负责行政日常工作和节能办公,协助律师法律服务,管理公司资料和档案等。
离职原因: 疫情原因

◆ 教育背景

毕业院校: 香港科技大学 最高学历: 硕士  获得学位: 哲学及理学硕士
教育开始日期: 2012-09 毕业日期: 2015-06
专 业 一: 环境工程与管理 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 精通 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

雅思7.0、大学英语四级、六级
C1类驾驶证(十年以上驾龄)
已通过特许金融分析师(Chartered Financial Analyst, CFA)一级考试
Word/PowerPoint/Excel、CAD、Photoshop、ArcGis、影音剪辑等
普通话/粤语/英语(熟练),有多年文书写作经验

◆ 详细个人自传

本人阳光自信,具有较强的理解、执行和独立开展工作研究能力,多年工作以来一直踏实肯干,主动性强,善于沟通合作。有组织项目开展和多年节能减碳管理实践经验,擅长绿色环保项目拓展和项目运营,有主持开展环境影响评价等相关报告编订及审核经验和上市公司行政管理经验。通过改善部门工作跟踪反馈管理办法,及为搭建团队与培养人才赋能,较好地配合上级完成工作目标及做好团队目标管理,具有较强的责任和敬业精神。