简历编号：487808502 |
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更新日期：2023-07-21 13:10 |
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何先生
| 目前所在： | 增城区 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 增城区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 166 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 76 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：办公室主任，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 23 | 参加工作日期： | 2000-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 增城区，， |
◆ 工作经历
| 广州成亿电器有限公司 起止年月：2012-07 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 在人事行政部工作，先后担任 人事行政主管、人事行政经理 。负责人事行政工作，设计组织架构图，制定并执行公司各项规章制度，制定薪酬福利，实施绩效考核，开展企业文化、策划节日活动，组织安排会议，起草各类文书，负责招聘、培训、考核、奖惩工作，主管消防、安全生产、环保工作，处理工伤事故，处理劳资纠纷，负责仲裁、诉讼工作，管理保安、车辆、宿舍、厨房与饭堂、绿化、清洁卫生等工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州增城百花山庄度假村 起止年月：2000-07 ～ 2012-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：酒店/住宿/旅游 |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 在人事部工作，先后担任 人事助理、人事主管 。负责人事招聘工作，开展培训、考核工作，负责与全体员工签订劳动合同、申购社会保险与住房公积金，负责考勤、核算工资，处理工伤事故，参与仲裁或诉讼工作，办理入职、升职、降职、调职、离职等手续。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中山大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 无 |
| 教育开始日期： | 2008-07 | 毕业日期： | 2013-12 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： | 人力资源管理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09 | 2000-06 | 五邑大学 | 人力资源管理 | 大专毕业证书 | 00962 |
| 2008-07 | 2013-12 | 中山大学 | 行政管理 | 大学本科毕业证书 | 65440183021003396 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
2010年7月，获得《小型客车驾驶证（C1牌）》，2013年1月，获得《初级安全主任证书》。
◆ 详细个人自传
有多年的人力资源、行政管理的工作经验。（期望工作地点：广州市增城区）