简历编号：622935402 |
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更新日期：2022-02-09 19:50 |
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任先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 49 |
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| 户口所在： | 吉林省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 172 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 生产总监/经理/车间主任，工厂经理/厂长 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 21 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 12000～14999元 | 希望工作地区： | 广东省，， |
◆ 工作经历
| 赛沃纳如（佛山）新材料科技有限公司 起止年月：2021-09 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：能源/矿产/化工/环境 |
| 担任职位： | 生产主管 |
| 工作描述： | 赛沃纳如（佛山）新材料科技有限公司 生产主管 公司简介：赛沃纳如是西班牙独资企业，主要生产乳胶、泡棉产品，产品用于鞋垫、床垫、运动防护用品等。 职 责： (1).生产计划的审核，生产物料的跟进，及时与销售部沟通，调整生产计划，优先满足业务需求； (2). 监控库存状态，提出改善方案，持续降低库存； (3).负责生产部的安全检查与改善，优化工艺流程，降低成本，提高效率，按时完成生产任务； (4).确保产品品质，跟进纠正和预防措施的落实，维护和持续改善质量管理体系； (5).跟进产品开发的计划和实施，完善生产过程中出现的工艺问题及资料的更新和归档工作； (6).对业绩指标的进行评估和跟进，建立有效的目标和审核体系； (7).协调公司各部门的协作，使之制度化、规范化，使各部门密切配合，并建立良好的企业文化。 |
| 离职原因： | |
| 佛山英吉威铝建材有限公司 起止年月：2017-01 ～ 2021-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 生产经理 |
| 工作描述： | 英吉威是一家生产各种铝板的民营企业，产品用于室内外铝建筑行业。 职责： （1）.制定生产计划，根据生产能力对设备、人员、物料进行调度，按时完成生产任务； （2）.对图纸进行审查，确保图纸准确无误； （3）.改善6S活动，使员工养成良好的习惯； （4）.确保品质和作业规范，使产品质量达到客户的要求； （5）.同各部门沟通协作，以提高工厂的运作效率。 |
| 离职原因： | |
| 利乐华新（佛山）包装有限公司 起止年月：2004-05 ～ 2016-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：造纸/印刷/包装 |
| 担任职位： | 生产副经理 |
| 工作描述： | 利乐公司是瑞典合资企业，主要生产液体饮料的纸包装材料，客户有伊利、蒙牛、维他等。生产流程有制版、印刷、复合、分切、诊病、包装。 职责： (1).负责生产能力分析，生产计划的审核，生产班组的调度。 (2).开展5S活动，落实ISO9000，降低成本，提高效率，确保生产品质。 (3).在工厂实行TPM和OEE管理，对KPI指标进行评估和跟进，建 立有效的目标和审核体系。 (4).主导并参与WCM管理，使工厂在自治维护、设备管理、质量缺 陷、生产效率、废品、成本得到进一步改善。 (5).确保安全生产和安全操作，改善安全环境，确保零事故。 (6).加强员工的技能培训，使员工的技术水平和管理水平得到进一步的提高。 (7).参与工厂的制度和规范管理，营造良好的企业文化，使员工获归属感。 |
| 离职原因： | |
| 爱华特电子有限公司 起止年月：2000-09 ～ 2004-05 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 |
| 担任职位： | 生产主管 |
| 工作描述： | 爱华特是一家大型的电子公司，主要生产各种变压器，用于电脑、打印机等设备。 主要负责按时完成生产任务，提高生产效率，确保生产品质；加强员工的技能培训，提高团队高效率高品质业绩；加强对库存和半成品的控制；同公司内外其他部门沟通协作。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 吉林师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 1994-09 | 毕业日期： | 1998-07 |
| 专 业 一： | 数学 | 专 业 二： | 计算机 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、超过十年的生产管理经验在电子厂和包装公司，以生产工程师、生产主管、生产经理、工厂经理为背景。
2、较强的分析能力、问题解决能力和人员管理能力。
3、丰富的生产管理经验，包括品质改善、设备改进、和项目管理。
4、较好的组织能力、沟通能力和领导能力。
5、外语读写较好。
6、基本的机械、电气知识
◆ 详细个人自传