林先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 43 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 171 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 系统工程师/架构设计师，首席技术执行官CTO/首席信息官CIO，技术总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 12 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广州市，深圳市，珠海市 |
◆ 工作经历
| IT信息技术有限公司 起止年月：2014-10 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：计算机软件 |
| 担任职位： | 部门经理 |
| 工作描述： | 1． 执行公司经营班子会决议 ，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司经营班子会下达的利润指标。 2． 组织实施经公司经营班子会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3． 组织实施经公司经营班子会批准的新上项目。 4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在总裁办公室委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5． 决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 6． 根据部门经营需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10．抓好公司的研发、服务工作，配合各部门搞好生产经营。 11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设， 12．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 13．积极完成公司经营班子会交办的其他工作任务。 |
| 离职原因： | 提升 |
| 广州从兴电子开发有限公司 起止年月：2010-05 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：计算机软件 |
| 担任职位： | 技术经理 |
| 工作描述： | 负责团队管理建设，进行技术选型，技术方向，技术攻坚。 完成：南方电网数据中心建设（该中心是一个全网性的数据仓库 ，而这个数据中心的真实价值在于基于全网的数据进行分析、挖掘及应用展示），带领导团队包括技术架构、技术方案制订，数据仓库规划，数据集市应用开发等。 期间完成南网决策支持系统建设，运营管控系统等建设，包括生产、营销、物资、基建、财务、人资等各专业的分析决策子系统建设。完成了大数据分析平台搭建。企业级运营监控系统，人资绩效系统 在任职期间，重点进行数据分析、决策，运营管控类项目，在整个过程中，熟练掌握了多种商业智能工具进行实施流程。 主要工作： 1、负责需求的调研、系统的架构及商业智能系统主要功能的设计。 2、研发团队的组建、建设、以及管理 3、公司、项目之间的协调工作，管理及技术攻关 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广州轻软计算机科技有限公司 起止年月：2008-01 ～ 2010-03 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 高级工程师[项目负责人] |
| 工作描述： | 在轻软负责开发南方电网集团的相关应用软件。在开发大型ERP、EIP、BI、数据挖掘、及数据流开发中积累了不少开发经验，在公司起到积极的带头作用，且在管理方面获得了提升。 主要有以下两方面的责任： 1、负责研发部门与项目部之间的协调工作。负责产品定义、系统构架及技术规范，负责技术指导及实施人员培训等工作 2、主要是从事于数据平台[ERP]，报送[网络编程]，数据总线[数据挖掘]，信息门户[EIP]等的开发工作，期间主要参与了南方电网集团及其下单位的数据业务平台[ERP]及EIP信息门户开发及电信行业某市公司的AO系统开发。还参与公司与网天联合开发的数据总线项目且是负责人。 |
| 离职原因： | 提升技术 |
| 广州市翡翠科技有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2008-01 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 开发组长 |
| 工作描述： | 专职于网络编程工作，期间完成基于中国民航接口的机票订票系统、和基于航旅通接口的酒店订房系统，旅游信息管理系统和金朝阳手机加油站（关于手机充值、手机市场等）两主项目的开发。及部分参与金羊搜案、中凯文化集团、及刘氏宗亲网等网站的开发。 |
| 离职原因： | 提升技术 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 重庆三峡学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2006-06 | |
| 专 业 一： | 计算机科学与技术 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2005-10 | 2006-03 | 学校JAVA培训 | 计算机 | ||
| 2006-06 | 2008-01 | 翡翠科技 | 每周公司请专人培训 | ||
| 2012-09 | 2013-01 | PMI | 项目管理 | PMP | 1564215 |
| 2012-12 | 2013-01 | 博学网 | MTP中层干部管理综合技能提升 | ||
| 2013-01 | 2013-02 | 尚学院 | 数据挖掘与商业智能应用开发 | ||
| 2016-03 | 2016-04 | 中国信息化培训中心 | 大数据Hadoop开发高级架构师 | 大数据Hadoop开发高级架构师 | ZP2016001169 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆善于组建、建设、以及管理研发团队
◆善于与客户沟通获取确切信息并制订方案
◆熟悉项目整个管理生命周期：启动、规划、执行、监控、结项等
◆善于项目管理：整合管理、范围管理、成本管理、质量管理、团队管理、沟通管理、风险管理
◆熟悉掌握Java、Delphi、 C++等面向对象程序设计语言。
◆熟悉掌握J2EE架构和精通并能灵活运用其相关开发框架技术struts、hibernate 、spring ，ibats等并有实际的大型项目经验。
◆熟悉J2EE规范及相关技术JSP(JSTL)、Servlet、JavaBean、Xml、Html、Javascript、Applet、EJ B。
◆精通Web Service开发，并有实际的项目经验。
◆熟悉Web2.0技术Ajax。
◆有SSO实现单点登录技术经验。
◆有应用开源KETTLE等开源开发一系列商业应用（如数据挖掘、BI商业智能分析）的经验。并有实际的项目经验。
◆曾在公司负责开发南方电网集团的相关应用软件。有开发大型ERP、EIP、BI、数据挖掘、及数据流开发经验。
◆熟悉开发、调试的工具：eclipse/J buider/delphi 服务器：Tomcat、j boss、resin、weblogic等
◆精通数据库开发，oracle、Mysql、SQL Server2000、Access数据库．,熟悉Power Designer。
◆熟悉Rose,及VISIO进行类图设计
◆熟悉网站工具Macromedia studio 组件,如:网页编辑Dreamweaver、图片处理Fireworks、Photoshop。能用flash做简单动画。
◆能熟练运用JSP、html、javascript、VbScript、CSS、XML,了解asp,asp.net等网络编程语言。
◆熟悉开发平台有：windows系列及FSB等。
◆有组建局域网经验；熟悉网络TCP/IP协议、Internet互联网的基本操作
◆熟悉安装、操作、维护DOS、Windows系列、及linux系统的简单操作、维护、管理等。
◆ 详细个人自传
我是一个自强不息的人，虽然不能说成多大的成就，但我自上大学以来却是从未停止过追求的脚步。
从认真学好每门专业课，到全心吮吸专业课外知识，再到跨专业知识的学习；从一个专科生到考本成功，再到考研。特别考研，我虽然未能考上华理，但我经过长时间的备考，我体会到了，什么是时间，什么叫学习，什么叫效率，什么叫天才。那就是：充分时间的准备+认认真真的用心学习+高效的方法=天才。我深深体会到没有什么人天生就叫天才，没有什么事必定不能成功。只要用心真心对待、去不渐学习、去吸取经验，什么困难都能应付。
其它的我总结了下几方面：
★工作责任心强，良好的规划、计划组织能力，解决问题能力强、沟通能力强。
★有较强的组织、活动策划、管理及语言表达能力.
★严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点
★有较强的团队精神：在同学、同事中有较高的威信和良好的人际关系；善于协同"作战＂。
也正因为以上几点：我能从容的带领班篮球队闯入校四强。也正因为此我能在公司考查不到20天就同意转正，也正因为此我能被公司重用。
但人无完人，我同样也有不少决点，如做事有时死钻牛角尖，过于容易相信人，使我吃了不少亏。