陈先生
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 42 | |
户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 土家族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 170 cm | |
我的特长: | 体 重: | 62 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 通信/电信/网络设备 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 外贸/进出口经理/主管:国际销售经理,外贸/进出口专员/助理:外贸主管 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 18 | 参加工作日期: | 2005-07 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 80000~89999元 | 希望工作地区: | 广州市,佛山市,中山市 |
◆ 工作经历
广州市天*电子有限公司 起止年月:2015-03 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 外贸主管 |
工作描述: | 工作业绩: 1.先后15次被公司评为月度优秀员工,1次被评为年度优秀员工; 2.个人月度销售额最高达到人民币100万元; 3.先后独立地开发和成交了110多个国外客户,并与其中40多个客户建立了长期合作的关系; 4.参加了包括广交会,法兰克福上海展会,美国AAPEX展,意大利汽配展等10多个国内外展会并成交了部分客户; 5.策划并组织实施了10多个国内外展会,设计并组织制作了2个官网,1个Facebook公共主页,1个阿里巴巴国际站店铺以及1个中国制造网店铺; 6.制定了外贸销售价格体系; 7.建立了一个有活力和拼劲的年轻的外贸销售团队,团队成员稳定性高,平均在职时间5年以上; 8.完善了外贸部的各项制度,如外贸业务员提成与激励制度,销售辅助人员绩效考核制度等。 工作职责: 1.开发国外新客户,维护老客户,达成销售订单; 2.处理客户的质量投诉,解决售后问题; 3.参加国内外展会; 4.制订国外市场营销策略和推广计划,根据国际大环境和公司实力选择合适的推广渠道; 5.市场推广计划的策划和实施,比如国内外展会的筹备和实施,官网和社交媒体的策划与实施等; 6.外贸团队的管理,比如业务员的招聘,培训及辅助开展业务等。 |
离职原因: | 目前在职 |
广州利凌电子有限公司 起止年月:2012-10 ~ 2014-04 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 外贸主管 |
工作描述: | 工作业绩: 1.通过培训,在较短的时间内,迅速提高了外贸销售人员的沟通技巧和销售能力; 2.策划并组织开发了一系列适合国外市场的新产品; 3.策划并制作了全新的英文网站,为公司的外贸业务的开展打下了基础。 工作职责: 1. 管理、指导和监督外贸团队的日常工作; 2. 制订外贸部的奖金、提成等薪酬和激励制度; 3. 培训外贸销售人员; 4. 制订国外市场营销策略和推广计划,并带领团队执行; 5. 策划公司的外贸产品,并组织相关部门人员实施; 6. 国外客户的开发和跟进。 |
离职原因: | 寻求更好的发展机遇 |
广东美电贝尔科技集团股份有限公司 起止年月:2008-02 ~ 2012-07 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 国际市场部经理 |
工作描述: | 工作业绩: 1.个人成功地开发了近100位国外客户并与其中近30位客户建立了长期合作的友好关系; 2.整个部门成交了近300位国外客户,产品销售到40多个国家,在少数几个发展中国家拥有了较高的知名度,如哈萨克斯坦,伊朗,越南,肯尼亚等; 3.带领团队成功的在14个国家开拓了代理商,个人在7个国家开拓了8家代理商,其中包括俄罗斯,哈萨克斯坦,伊朗,埃及,摩洛哥等国家; 4.带领外贸团队参加了俄罗斯安防展,南非安防展,广交会,环球资源电子展等国内外展会,并取得了良好的效果; 5.建立了外销团队的内部管理体系,包括业务流程体系和绩效考核体系等; 6.建立了国外客户管理体系,包括国外客户分级制度和国外代理商管理服务体系,为公司的海外市场开拓打下了良好的基础。 工作职责: 1.负责中东,东欧及南亚市场的开拓和销售,维护该地区的老客户,开拓新客户; 2.管理、指导和监督外贸团队的日常工作; 3.制订国外市场营销策略和年度推广计划; 4.公司英文网站,阿里巴巴国际站,环球资源英文网和中国制造网等外贸平台的策划和实施; 5.国内外展会及促销政策的策划和执行; 6.负责公司的出口退税业务。 |
离职原因: | 寻求更好的发展机会 |
广州利凌电子有限公司 起止年月:2005-07 ~ 2007-12 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 海外销售代表 |
工作描述: | 工作业绩: 1. 每年都超额完成了销售任务,2007年1月份更是完成了8万美元的销售业绩,为公司的外贸业务作出了良好的开端; 2. 2005年10月份参加了环球资源上海展会并成交了部分客户。 工作职责: 1.负责服务其在海外直营分公司,收集订单,安排发货并协助其解决技术故障; 2.负责中东及非洲地区的市场开拓和销售。 |
离职原因: | 个人发展受限 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 江西师范大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: 无 |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2009-12 | |
专 业 一: | 英语 | 专 业 二: | 国际贸易 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2010-04 | 2010-11 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 | 工商管理经济 | 中级经济师 | 10029535 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 优秀 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
1.有丰富的国外客户开发和维护的经验和技巧,擅长与客户沟通和交流以达成订单并规避风险;
2.有丰富的处理国外客户售后问题的经验和技巧,擅长与客户谈判;
3.有丰富的国内外展会参展(比如广交会,法兰克福上海汽配展等,美国SEMA展等10多个展会)经验,擅长与客户面对面的沟通和交流;
4.熟悉各种国际贸易术语,了解各种海外付款渠道的优点和风险,熟悉出口流程;
5.有丰富的国外市场营销策划经验,策划并组织实施了10多个国内外展会。设计并组织制作了4个官网,1个Facebook公共主页,2个阿里巴巴国际站店铺以及2个中国制造网店铺;
6.熟悉领英及Facebook等社交媒体的操作,有利用社交媒体成功开发客户的经验;
7. 有丰富的外贸团队管理经验,有多年管理外贸团队的经历。
◆ 详细个人自传
1.学习能力强,能积极主动地学习,不断提升自己;
2.沟通能力强,善于与客户,上下级以及同事沟通;
3.工作主动性强;
4.吃苦耐劳。