冯先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 45 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 180 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 85 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 专业服务(咨询/翻译/人力资源) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 13 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广州市，番禺区， |
◆ 工作经历
| 广州宝辉电子科技有限公司 起止年月：2016-07 ～ 2019-06 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 |
| 担任职位： | 总经理特助 |
| 工作描述： | 在该公司入职一月后，开始分管主持产品开发部、售后技术部和人事行政部的日常工作；入职半年后，再增加分管主持市场部的日常工作；入职一年后，分管海外销售部主持部门日常工作。 主要业绩：1、在分管产品开发部期间，拟定了《新品开发操作手册》、《新品外测操作手册》、《开发部沟通例会机制及执行细则》、《开发部美工工作流程》及《开发部激励方案》等，并推动落地实施； 2、在分管售后技术部期间，拟定了《售后维修运营手册》、《展厅机台维护操作规程》及《技术部补贴及处罚管理办法》，并推动落地实施； 3、在分管人事行政部期间，拟定了《公司车辆管理办法》及《公司饭堂管理办法》，并推动落地实施；2017年组织带队全公司员工泰国游； 4、在分管市场部期间，拟定了《展厅机台管理办法》及《公司电子商城运营手册》并推动落地实施；牵头组织策划了公司2017年广州AAA展及成都展； 5、在分管海外销售部期间，因为在分管该部门之前，该部门在2017年上半年业绩同比2016年上半年业绩下滑了27.3%；在分管后，通过半年的努力，带领外贸业务团队大幅拉升了部门销售业绩，年终部门2017年全年业绩与2016年全年业绩打平；在全球行业不景气的大环境下，2018年部门销售业绩同比2017年大涨42.7%，创造了公司海外销售部自成立以来的最高记录；期间牵头组织策划了美国奥兰多和印度尼西亚雅加达的公司外展，并亲赴马来西亚吉隆坡、两赴美国拉斯维加斯参展；还作为董事长翻译，跟随董事长赴美国洛杉矶和奥兰多考察当地产品市场。 |
| 离职原因： | 公司定位和个人规划不符 |
| 广州市华工电脑网络工程有限公司 起止年月：2016-04 ～ 2016-06 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：网络游戏 |
| 担任职位： | 常务副总经理 |
| 工作描述： | 岗位描述 1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作； 2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理； 3、合理协调和配置企业内部资源，对企业技术开发、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现； 4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪； 5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理； 7、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 8、充分收集公司与成果有关的数据、案例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 |
| 离职原因： | 承诺未兑现 |
| 百利集团(中国)有限公司 起止年月：2015-03 ～ 2016-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 集团营销副总助理（总监级） |
| 工作描述： | 百利（VICTORY）是中国驰名商标和中国办公家具十大品牌之一，集团成立于1990年，是一家集研发、制造、销售、售后服务于一体的大型专业化办公家具企业。 生产产品涵盖了实木桌组、板式桌组、屏风工作站、沙发、座椅、钢制品、高隔墙柜等七大系列。 岗位职责： 百利集团2015年初对集团发展战略进行了重新定位，开始聚焦战略客户开发，对战略客户所涉项目也进行了重新定义，并随之围绕战略客户及项目展开了集团新一轮的组织架构调整和人事变动，本人也伴随着这一波调整应聘进入百利集团，具体职责如下， 1、协助集团营销副总分管集团战略客户所涉及的所有业务； 2、分管集团营销中心下辖新设的战略客户项目事业部； 3、分管集团营销中心下辖新设的二级中心方案设计中心； 4、分管集团营销中心下辖二级中心海外销售中心和汽车事业部； 5、协助集团营销副总分管集团营销中心下辖二级中心国内销售中心及北上广深四大直营分公司的战略客户及其涉及的相关项目； 6、制定集团战略客户业务2015年度经营计划、季度经营计划及各月度经营计划保营销副总审批后，推进计划的落地实施，及时完成各阶段的总结报营销副总； 7、对集团所有的战略客户项目群进行统筹管理，从项目管理制度到项目营运，全价值链360度管控，协调集团各种资源支持协助各项目的推进，保证各项目的按时完成客户验收。 主要业绩： 1、集团战略客户业务销售额2015年当年完成销售额占比集团总销售额的54%； 2、起草了集团《战略客户项目管理制度》及制度所涉及的一系列工具表单，并主导了该制度的签批及后续一系列的宣导和推动实施行动； 3、主导了集团《战略客户项目案例总结提炼管理制度》的起草和签批，并促成了该制度的签批执行； 4、主导了集团PMP项目管理的内训，制定了集团2015年项目管理内训计划和课件，并作为内训讲师，对集团各销售主体的第一批选派的项目经理进行的培训，培训效果经学员评分最高获得过98分； 5、辅助集团各销售主体下的各战略客户项目经理，推动各战略客户项目的营运，协调集团各方资源，支持各个项目的实施完成，使集团2015年战略客户满意度高达98%。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广州苏纬贸易有限公司 起止年月：2007-04 ～ 2015-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 助理总经理兼工厂副厂长 |
| 工作描述： | 广州苏纬贸易有限公司是德国苏威氟及衍生物有限公司中国总代理，全权负责苏威公司旗下的Solkane系列制冷剂、清洗剂和发泡剂以及Nocolok系列钎剂在中国大陆的销售及售后服务事宜。 岗位职责： 一、公司一应事务在2010年7月以前，均由一位常务副总经理管理处置。本人在2007年4月至2010年6月，担任公司常务副总经理助理兼运作部经理，分管公司运作部，协调销售和工厂以及财务配合之各项工作。 二、公司一应事务在2010年7月以后，均由本人管理处置。本人在2010年7月至2014年3月，担任公司的助理总经理兼从化工厂副厂长，工作职责如下， 1、负责对公司广州办事处和从化工厂进行全面的经营和管理； 2、作为ISO体系的管理者代表，履行ISO体系文件赋予的管理者代表的职责； 3、负责公司各项规章制度的建立、完善和推行； 4、负责公司所有物料采购事宜； 5、负责对公司所有经营报表的审批，并定期报送国外总经理； 6、负责对公司除财务部门外的其他部门的绩效薪酬进行审批； 7、负责制定公司的年度经营计划（包括市场开拓、客户开发、销售拿单等），报送国外总经理审批后，落地执行计划并依据实际市场情况进行调整，并对该计划年度完成率总负责； 三、2014年4月至2015年1月，被调至香港母公司苏华化工有限公司任职海外市场总监，负责公司海外业务的开发和拓展，包括海外市场调研、海外客户开发等。 主要业绩： 一、在担任助理总经理期间，主要业绩如下， 1、2011年底，公司年度销售额同比增长10%； 2、2012年底，公司年度销售额同比增长18%； 3、2013年底，公司年度销售额同比增长20%； 4、2011年10月，代表公司赴德国参加所代理德国化工品牌苏威公司的产品培训，并通过了考核。 二、在担任海外市场总监期间，主要业绩如下， 1、2014年6月，赴马来西亚进行市场调研，参观了业内东南亚市场第一大展会，搜集了大量的东南亚市场、客户和产品信息，并进行分类整理和汇总，锁定目标客户，进行有效公关开发； 2、2014年8月，赴印度尼西亚进行市场调研，参观了业内东南亚市场第二大展会，与6月吉隆坡展会获取的印尼客户进行对接洽谈，达成了合作意向； 3、2014年10月，赴德国进行市场调研，参观了业内全球最大专业展会，与6月和8月获取的德国及欧美部分客户进行对接洽谈，并达成了部分合作意向。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东财经大学 | 最高学历： | 硕士 获得学位: MBA |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2016-07 | |
| 专 业 一： | 工商企业管理 | 专 业 二： | 英语 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-09 | 2000-07 | 安阳大学 | 机电一体化(全日制统招) | 大专文凭/大学英语四级证书/全国高等院校计算机等级考试二级证书 | 11330200040000030 |
| 2002-09 | 2004-07 | 广东外语外贸大学 | 英语(自考) | 本科文凭/全国公共英语等级考试四级证书/全国公共英语等级考试五级口语证书 | 65440111035002639 |
| 2013-09 | 2016-07 | 广东财经大学 | 工商企业管理(全日制统招) | 研究生文凭/硕士学位 | 105921201602000448 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、拥有机动车驾驶证C1和D牌，15年驾龄；
2、有海外出差工作经历，能够适应经常出差；
3、2015年接受过由曾经为HP服务25年的HP前全球副总裁孙振耀老师团队主导，针对领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等模块的管理课程培训。
◆ 详细个人自传
1、良好的中英文阅读和书面表达能力，英语口语表达能力强；
2、热情、开朗，具有良好的沟通技巧和管理能力；
3、有强烈的敬业精神，责任心强，工作积极主动；
4、善于建立良好的人际关系，具备优秀的团队合作精神；
5、懂营销策划，会经营管理，具较强的组织能力和执行力；
6、喜欢不断的在新领域中挑战自我。