刘先生
| 目前所在： | 越秀区 | 年 龄： | 60以上 |
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| 户口所在： | 越秀区 | 国 籍： | China (Mainland) | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 180 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 75 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理，咨询顾问/总监/经理 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 37 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广东省，上海市，福建省 |
◆ 工作经历
| 厦门莱瑞电器有限公司 起止年月：2017-07 ～ 2019-02 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 副总经理 |
| 工作描述： | 在目前制造业普遍存在的订单下降，成本上升的趋势下，降低生产成本，提高生产效率，同时开拓自有品牌的销售量，是企业生存和发展的关键所在。 - 根据产品特点，对一线员工实施培训和轮岗制度，根据以往数据，以团队为单位进行产量和质量考核，使生产效率提高30%以上，也提高了员工的工作积极性； - 优化订单、采购、库存和生产计划中不合理的信息流、货物流，重新建立了规范的仓储系统，减少了二成的生产计划系统工作量，将订单交货准确率提高到95%以上； - 组建电子商务系统运营队伍，通过各大平台公众号的展示推广和公众号的运营，扩大了产品直接销售量和知名度，一年内电商的销售比例从5%提升至20%。 |
| 离职原因： | 公司即将出售 |
| 旺源（福州）生物科技有限公司 起止年月：2011-09 ～ 2017-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 总经理 |
| 工作描述： | - 通过积累的资源寻找投资者并参与投资，并全面接手主管公司以养生酒为主业的运营管理；经过各种模式的调研，在没有现成销售渠道可利用且竞争激烈的养生保健行业开拓出一种客户粘性很高的独特销售模式； - 根据产品的功效和适应性，采用健康讲座、试饮、赠送、客户反馈追踪等方式，发展了以高端俱乐部和会所、行业协会等为主的目标客户群的特定的销售渠道，三年销售额从零到近三千万； - 用相对同行业较低的投入，使产品在竞争激烈的保健养生酒行业得以生存，继而发展，并获得了资本的看好和好评。 |
| 离职原因： | 公司出现意外业务终止 |
| 广州维迅投资管理有限公司 起止年月：2005-05 ～ 2011-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位： | 总经理 |
| 工作描述： | - 作为首席咨询顾问和项目管理者，通过驻点、管理人员和员工的访谈、调查等手段对需求各异的多行业内的中小企业找出问题及症结所在，梳理业务流程，结合企业战略思路，变革和重组业务模式和相关流程、确定管理系统的选型、岗位设立、制度的确立和考核体系的方案和实施，超过六成的企业接受服务后的两年内业绩都有翻番的成绩； - 为投资人提供投资项目选择、尽职调查等服务，并代表投资人与被投企业进行谈判协商； - 作为财务顾问，为中小企业提供股权融资资金的对接和相应方案策划服务； - 结合管理和投融资咨询服务，适当为企业提供合同约定以外对改进管理有关的增值服务和后续顾问辅导，也为公司获得了很好的口碑。 |
| 离职原因： | 投资入股实业公司 |
| 厦门泰硕科技有限公司 起止年月：2003-04 ～ 2005-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 副总经理 |
| 工作描述： | - 负责小家电产品的营销及销售工作，利用海外资源开发海外销售市场，使之成为占收入70%的公司主要销售收入来源，同时布局包括线上销售的国内市场的销售渠道； - 主持申请并获得科技部中小企业创新基金的资助，包括从立项、报告撰写、专家评审到项目实施和验收的全过程； - 组织生产部门对生产流程进行改组，加强了产品质量的有效监督和核查，提高了成品率和产品质量。 |
| 离职原因： | 自主创业 |
| 广州新泰网络技术有限公司 北京世纪凯博信息技术有限公司 起止年月：2001-08 ～ 2003-04 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：计算机软件 |
| 担任职位： | 常务副总经理 |
| 工作描述： | 任职广州新泰网络技术有限公司副总经理半年后，被派往北京设立北京世纪凯博信息技术有限公司，将公司业务拓展到广电网络计费系统领域。 - 从无开始组建几十人的开发与销售服务团队，并与他们一道开拓了有线和卫星电视广播应用网络计费系统的市场； - 主持并参与制定了公司的主要发展战略，分工负责公司的财务和日常运营，组织相应的资源实施策略的执行。 - 调整公司的工作流程和组织结构，建立公司的人力资源的管理和评估体系和健全了公司规章，并改进了培训体系； - 成功促成了与美国aTelo公司的合作和共同开发。 |
| 离职原因： | 公司业务领域收缩 |
| 福建企业顾问有限公司（兴业证券下属） 起止年月：2000-10 ～ 2001-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位： | 副总经理 |
| 工作描述： | - 作为咨询顾问为企业提供管理顾问咨询方案和方案的实施执行服务； - 协助总经理根据本公司资源对公司的业务重新定位并形成新的战略策划方案，使公司的主要业务集中到中小企业的战略、并购重组、业务流程重组和人力资源的咨询业务上来，奠定了公司在行业中的优势和领导地位； - 组建并购部，从咨询顾问开始到直接参与收购重组，这部分的业务使公司的利润提升了近30%； - 招聘和培训项目经理、项目成员和新员工。 |
| 离职原因： | 离开福建 |
| 福建广播电视厅传输中心 起止年月：1983-09 ～ 1996-08 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：影视/媒体/艺术 |
| 担任职位： | 机房主任 |
| 工作描述： | - 电视传输设备的维护、改造、更新以及与此相关的技术开发、设备采购、设计安装工作； - 组织过全省第一部计算机控制广播电视自动播出系统的研制，并在其中担任网络系统结构和接口的开发工作。该系统大大提高了播出可靠性并获得1993年国家广电部科技进步一等奖； - 参加过福建省有线电视台的筹备工作和1995-1996年全省有线电视网络主干网的建设； - 行政、人力资源、财务、技术管理。 |
| 离职原因： | 出国学习 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | The University of Waikato | 最高学历： | 硕士 获得学位: MBA |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2000-10 | |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： | 微波工程 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1979-09 | 1983-07 | 北京广播学院（现中国传媒大学） | 微波工程 | 工学学士 | |
| 1997-07 | 1997-11 | 新西兰UNITEC技术学院 | 小企业管理 | 小企业管理证书 | |
| 1998-02 | 1998-11 | Massey University | 工商管理 | 工商管理研究生文凭 | |
| 1999-07 | 2000-10 | The University of Waikato | 国际MBA | MBA |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
- 丰富的企业管理和投融资管理的经验，在战略规划和运营管理中能迅速切入问题的核心,并将战略落实到运营中去；
- 三十多年在IT、电子、健康和投资行业的多行业和跨行业的综合知识积累及对行业的深刻认识，历经管理实践和咨询业务的磨练；
- 对企业存在的问题和企业价值的深入独到判断，对资本、公司财务和投资的分析能力，及调动各种资源尽可能低成本解决问题的能力；
- 对新知永不满足的好奇心和不断的学习能力，客观冷静、善于思考、适应出差和团队协作。
- 精通Word、Excel、Powerpoint等Office软件、流程软件和SPSS统计分析软件；优良的文字表达和写作能力
◆ 详细个人自传