加特可(广州)自动变速箱有限公司
外商独资  |   500--1000人  |   其他行业
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   加特可(广州)自动变速箱有限公司为日本知名企业JATCO株式会社100%独资,于2007年4月在广州经济技术开发区科学城成立的外商独资企业,注册资金7500万美元,投资总额18000万美元。
   公司占地面积达15万平方米,第一期工厂占地面积约30000平方米,于2008年底建成,并于2009年4月正式投产,生产能力为14万台/年,二、三期投产后,生产能力将达38万台/年工厂,主要产品为乘用车无级自动变速箱(CVT),主要客户为东风日产。
   公司实行五天八小时工作制,严格按国家规定用工。拥有完善、优越的薪金体系,提供完善的福利待遇(包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金),高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,话费补贴,每年一到两次的员工旅游,员工宿舍(住房补贴)等,每天有交通车往返市区各地。并为员工提供良好的培训发展计划,表现优异者将有机会派往日本总部接受培训。

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
广州 | 大专 | 1年
4500~5499元
职位名称:组装技术技能员*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历招聘人数:1名岗位职责对应组装现场及加工现场的业务改善委托(省力改善制作)岗位要求1、18岁~25岁,高职高专、大专以上学历2、机器人自动化专业,具备一定的机械制作及设备操作的知识3、了解操作加工的设备及工具的正确使用,如钻孔、切割、焊接、打磨、组装等4、能熟练操作加工设备及手持电动工具(知道安全操作规程)5、有良好沟通能力、团队协作能力、判断推理能力,服从上级分配6、身体素质良好、五官端正无缺陷、适应工作台设定高度,工作台高度参考:163cm以上7、无相关职业病禁忌,可以从事高温、噪声、粉尘、三苯、电焊烟尘的职业危害环境■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前4.5~5.5k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:综合工时制,两班两倒(具体按工作日历),加班另有加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行备注:*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历 
黄埔区 | 中专 | 5年
4500~5499元
职位名称:组装技术改善班技能员(机加工)*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历招聘人数:1名岗位职责利用车铣磨、数控加工中心、NC等对应现场委托的治具加工岗位要求1、25岁~30岁,中专(技校)以上学历2、5年以上车铣磨床NC加工中心经验,精通机械制作及设备操作的安全知识3、能熟练操作加工的设备及工具的正确使用,如钻孔、切割、焊接、打磨、组装等4、具备良好的客户意识,能熟练操作加工设备(知道安全操作规程)例如:剪板机、钻床、折弯机、磨床、线切割、特别是普通车、铣床、数控车床(熟悉工件的装夹及加工工艺流程,能准确把握加工精度)有较强的机械识图能力5、有良好沟通能力、团队协作能力、判断推理能力、服从上级分配6、身体素质良好、五官端正无缺陷、适应工作台设定高度,工作台高度参考:163cm以上7、无相关职业病禁忌,可以从事高温、噪声、粉尘、三苯、电焊烟尘的职业危害环境■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前4.5~6.5k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:综合工时制,两班两倒(具体按工作日历),加班另有加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行备注:*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历 
黄埔区 | 本科 | 1年
6000-7000元
职位名称:市场品质售后服务专员招聘人数:1名■岗位职责1、客户AS(After Service)关联对应窗口2、社内外(包含其他据点)维修项目推进3、市场不良情报信息整理与分析4、市场不良发生率预测5、其他部内上司交待的特命工作■岗位要求1、正规本科学历,具备汽车构造的基础知识,对搭载自动变速箱的汽车的控制系统有基本了解。2、2年以上品质领域的经验,对品质管理手法中的统计法有基本了解。有日资企业工作经验优先。3、可以用日语工作沟通。办公软件使用熟练。4、可以对应出差。有驾照优先。5、有商务礼仪、注意安全、严守职场规则,有业务改善意识6、年龄25~35岁左右■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前6~7k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
黄埔区 | 本科 | 不限
6000-7000元
注意:本岗位为劳务派遣岗位,与第三方签订劳动合同,但与正式员工同工同酬,派遣期间为2019年4月至2019年10月18日。■招聘人数:1名■岗位职责:1.安全基准/要领的翻译和发行。2.灾害报告的翻译发行。3.安全会议口译、笔录、会议纪要发行。4.劳保用品台账管理。5.培训、OA、文件管理、信息资产等事务性工作。6.日方在职人员的体检、医疗。7.全球安全活动协助。8.安健科其他业务协助。■任职要求:1.本科及以上学历。2.基础的管理知识,文科类毕业,文件编辑/编写知识3.熟悉Office各类办公软件(PPT、Word、Excel等主要软件为必须条件)4.N1证书、英语4级及以上5.具有较强的学习能力、语言沟通能力和文字撰写能力6.了解国家安全相关的法律法规者优先■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前6~7k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
广州 | 本科 | 1年
6000-7000元
职位名称:零部件采购专员■招聘人数:1名■岗位职责:1、零配件的供应商决定活动实施2、零配件年度原价降低活动的实施3、供应商QCDS课题的对应■任职要求:1、年龄20~30岁,本科或硕士以上学历2、有原价降低活动的推进(采购以外的经验也可)方面的工作经验或者对此类工作感兴趣3、具备零配件、原材料、工法方面的知识。如有财务方面的基础知识更好3、日语N1(兼会英语者优先)4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件,熟悉函数处理5、具备良好的逻辑推理能力和分析能力■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前6~7k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,加班按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假:在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等 完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
广州 | 本科 | 不限
6000-7000元
■职位名称:营业专员(正式员工)■招聘人数:2名■岗位职责:主要业务为对应工具再研磨、支给件、全球维修件、面向东风日产的债权管理业务1、报价书的作成2、销售额的管理以及核对业务的对应(差异分析和解决)3、发票的开具以及货款回收之类的债权管理的业务■任职要求:1、年龄25~30岁,本科及以上学历2、有日企营业或者生产管理相关经验者优先3、具备合同、价格等基本商务知识4、日语或英语熟练(兼会两种语言者优先)5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件,熟悉函数处理6、具备良好的学习能力、数字运用能力、判断推理能力、沟通能力和团队合作能力强■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:综合参考税前6~7k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假:  在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其    他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考    核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核 调    薪:每年1次晋    升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培    训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
广州 | 本科 | 不限
6000-7000元
职位名称:采购管理专员(正社员)招聘人数:1名■岗位职责1、零部件价格登记,支付业务、求偿业务等2、协助进行苏州分公司的零部件市场状况管理及原价递减管理■岗位要求1、对汽车零部件原价递减管理工作感兴趣;有零部件成本管理相关工作经验者优先2、本科以上学历,20~30岁3、熟练运用办公室软件,熟练使用函数4、日语或者英语达到日常沟通水平5、数据运算能力、逻辑分析能力强■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前6~7k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,加班按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假:在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等  完善的考核、调薪、晋升、培训体系考  核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
黄埔区 | 大专 | 1年
6000-7000元
招聘人数:4名注意:此岗位招聘2名正式员工与2名劳务派遣员工。劳务派遣员工与第三方公司签订劳动合同,但与正式员工同工同酬,派遣期间为2019年7月至2020年6月或7月。(工作地点为广州)■岗位职责1、费用账务处理(转账/冲账/收款/计提)2、零配件/SS账务处理3、预算费用收集整理、预算实际费用差异分析4、其他特殊安排业务:苏州工厂业务对应支援、相关各类基准&要领作成■岗位要求1、全日制大专及以上学历,会计专业毕业。2、制造业1年以上财务核算经验者优先;优秀应届生也可。3、持有会计从业资格证或初级会计专业技术资格证书4、日语或英语日常沟通交流水平5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件和用友系统的操作6、具备良好的学习能力、判断推理能力,沟通能力和团队合作能力强■福利待遇:提供具有竞争力的薪酬与福利薪资范围:参考税前6~7k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)健康管理:每年免费体检1次其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等完善的考核、调薪、晋升、培训体系考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核调 薪:每年1次晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训其他福利待遇按制度执行 
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黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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