1、按照区域的要求、指示、决定精神，根据经理办公会议决议，主持实施；
2、主持制定公司中长期发展战略及经营目标，主持决策层经营战略分析会议，组织和参与确定公司的发展战略、方针和目标，根据内外部环境变化及时建议进行调整；
3、主持公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案规划制定工作；
4、主持制订企业各阶段经营管理计划，分解年度指标，制定年度预算；
5、主持、参与公司重要会议，代表公司参加重大业务、外事活动和其它重大活动；
6、组织落实本单位企业管理工作，在区域体系框架下拟定公司管理制度并督促贯彻执行，评估企业管理情况；
7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道；
8、对公司经营及管理全面负责。
任职要求：
1◆具有8年以上管理工作经验，5年以上跨部门管理工作经验，有本行业3年以上主要业务管理工作经验优先
◆5年以上医药流通行业同岗位经验优先，有良好的发展业绩者优先
◆具有全面的管理理论知识、熟悉经营管理法律法规制度、具备经营管理知识与方法，具备一定的人力资源管理、财务管理知识
◆具备把控市场风险的能力，具备敏锐的市场判断及决策能力；
◆具备基本队伍建设能力，能够有效打造经营管理团队；
◆具有本行业一定的市场资源和人脉关系，有助于业务维护和拓展；
◆具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通；
◆具备较强的决策分析能力、统筹规划能力、判断能力、谈判能力。
◆接受江苏省及浙江省的外派。

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