职位信息
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改。
3、负责公司员工招聘面试、培训工作。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工薪资、绩效考核。
6、负责公司员工的入离职等相关手续办理。
7、负责员工日常管理。,总经理交办其他工作。
任职资格:
1、3年以上工作经验,医药行业经验优先。
2、相关专业或具备人力资源师资格。
3、有在大型企业工作经验优先。
4、良好的个人形象,具备很强的沟通协调能力。
5、熟练使用办公软件,人资基础工作扎实。
6、必须是党员。
公司简介
中国医药健康产业股份有限公司,简称中国医药,是一家具有国际化视野、具备强大协同力和产业群组优势的的央企上市公司,其控股股东为中央骨干企业,全球500强之一的中国通用技术(集团)控股有限公司。从成立之初的统管全国医药进出口事业,到逐步转型进入国内医药市场,中国医药参与了中国医药行业的所有变迁。其2016年的预计营业收入达到245亿元,利润总额超12亿元,职工人数7600余人,医药行业综合排名跻身全国前十二。其中,国际贸易全国前十、医药商业全国前八、医药工业全国前五十。
中国医药黑龙江有限公司是中国医药健康产业股份有限公司在东三省***的控股子公司,是一家以销售药品、医疗器械、耗材为主的医药商业公司。公司秉承"专业铸就品质、服务创造价值"的经营理念,致力于发展成为一家值得信赖、受人尊敬、保持行业领先、有影响力的公司,打造一个立足黑龙江、辐射东北、提供全方位医药和医疗器械供应链综合服务的商业平台。
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