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销售工程师（挖掘机） 　　　　

广州小松优科机械设备有限公司 | 民营企业 | 50人 以下 | 机械/机电/设备/重工

¥5000~20000元

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餐饮补贴 带薪年假 定期体检 五险一金 专业培训
销售工程师（挖掘机） 　　　

广州小松优科机械设备有限公司 | 民营企业 | 50人 以下 | 机械/机电/设备/重工

该公司所有职位
餐饮补贴 带薪年假 定期体检 五险一金 专业培训
职位类别：销售主管/销售代表/客户代表
工作性质：全职
最低学历要求：中专
年龄要求： 不限
工作年限：不限
婚姻要求：不限
工作地区：广东省 新疆
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥5000~20000元

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职位信息
一、岗位职责：
1、负责区域内挖掘机的销售工作，完成公司下达的销售任务；
2、完成领导安排的其他工作内容。

二、岗位要求：
1、对销售有无限激情，有工程机械行业销售经验者优先；
2、适应出差、有C1驾照；
3、要求有团队精神、执行力强、忠诚度高。

三、福利待遇：
1、丰厚的提成奖金、年终奖励、油补、车补、话补等；
2、享受公司提供的各种有偿假期、节日福利、员工活动等。
公司简介
广州小松优科机械设备有限公司于2017年01月12日创办，公司地址位于广州市黄埔区云埔工业区埔南路8号2栋三楼；企业的经营范围有金属制品批发、通用机械设备销售、机械设备租赁、通用设备修理。公司有1-49人，性质为有限责任公司，注册资本50万元人民币，所属分类为广东消费品行业。公司网站首页为http://www.samuk-forklift.com 。
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联系地址：广州市黄埔区云埔工业区南路8号2栋三楼　

联 系 人：陈女

邮政编码：510140

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番禺：广州市番禺区市桥桥
　兴大道10号番禺人才二楼招
　聘大厅（市桥汽车站西门旁）
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省外服务人员
新疆 | 大专 | 3年
10000～11999元
岗位要求：一、工作职责：1、负责工程机械设备的装配、维修、维护等工作；2、负责常见故障的诊断判断、维修、维护；3、负责做好日常安全控制工作；4、负责挖掘机的售后服务及维护。5、完成上级领导交办的其他临时工作事项。二、任职要求： 1、具有挖掘机售后维修2年经验及以上优先；2、持有C1驾照，接受在外省及工作调派，适应出差或驻外；3、能够吃苦耐劳，善于钻研和学习；4、熟悉工程机械装配，有挖机/挖掘机机器的维修、设备维护经验丰富者优先考虑；5、具备常见故障的诊断判断和维修能力；6、具备较强的安全操作维修意识；7、具有良好的团队协作精神，能服从上级领导安排工作。  
申请
 
维修技术员（挖掘机）
福建 | 中专 | 3年
6500～7999元
一、工作职责：1、负责工程机械设备的装配、维修、维护等工作；2、负责常见故障的诊断判断、维修、维护；3、负责做好日常安全控制工作；4、负责挖掘机的售后服务及维护。5、完成上级领导交办的其他临时工作事项。二、任职要求： 1、具有挖掘机售后维修2年经验及以上优先；2、持有C1驾照，接受在福建省内工作调派，适应出差或驻外；3、能够吃苦耐劳，善于钻研和学习；4、熟悉工程机械装配，有挖机/挖掘机机器的维修、设备维护经验丰富者优先考虑；5、具备常见故障的诊断判断和维修能力；6、具备较强的安全操作维修意识；7、具有良好的团队协作精神，能服从上级领导安排工作。工作地点分别有：厦门、漳州、泉州、福州、南平、三明、宁德、莆田  
申请
 
国外驻点服务工程师
其它国家 | 中专 | 1年
150000～199999元
岗位职责：1、负责省内及省外地区所销售出的挖掘机的售后保养及维修工作；2、要求有挖机维修经验者优先考虑；3、有汽车，叉车维修经验的也可考虑使用。岗位要求：1、至少一年挖掘机维护保养工作经验；2、善于钻研、积极学习、吃苦耐劳、高效执行力；3、接受福建省及外省、国外驻点调派。  
申请
 
总经理（挖掘机事业部）
南海区 | 大专 | 不限
15000～19999元
岗位职责：1、负责挖掘机事业部工作（营销团队及后市场服务等）的组建与培养，确保经营目标的实现，及时地完成；2、组织实施公司年度工作计划和财务报告及利润分配、促销方案等；3、结合厂家的体系方针进行合理分解与规划；4、督促事业部人员日常工作管理，建立合理有效有考核，激励等机制；5、协助各集团各部门的工作开展；6、加强企业文化建设，树立公司良好的社会形象；7、积极完成集团公司交办的其他任务。任职要求1、具有本行业五年以上管理经验。对经营管理、市场营销、人事管理知识、并具有自己的一套成熟的思想体系。2、具有较强的决策能力，组织协调能力、监督下属能力、社会交往能力及语言文字表达能力。3、能接受新观念、新事物、对外部环境的不断变化，有敏锐地观察、判断能力，并善于应变，敢于求新，精于授权。  
申请
 
销售与服务支持岗
南海区 | 大专 | 不限
4500～5499元
1、负责销售前客户咨询及售后服务的客户满意度电话回访；2、对销售和售后的客户满意度定期进行汇总和分析，并形成顾客满意度结果报告；3、客户档案的管理，及时更新客户信息，保证客户档案的准确性和完整性；4、按客户问题信息派单，登记满意度，反应时间，到达工地时间，系统核对等，并按工单制表，每月及时反馈，400回访；5、考核销售、服务人员日常工作，协助处理部门内勤事务等；6、负责售后索赔工作；7、负责各种文件处理、处理数据、统计汇总报表等内勤事务；8、积极完成上级领导安排的工作。  
申请
 
销售区域经理（挖掘机）
广东省 | 中专 | 不限
6000-20000元
一、岗位职责：1、负责区域内挖掘机的销售及管理工作，完成公司下达的销售任务目标；2、负责团队的组建、日常管理工作；3、完成工商领导安排的其他工作内容。二、岗位要求：1、从事挖掘机销售行业至少3年及以上；2、有团队组建及管理经验，大专学历及以上；3、适应出差、持有C1驾照；4、要求有团队精神、执行力强、忠诚度高。5、大客户经理\总监需有VIP客户资料。三、福利待遇：1、丰厚的提成奖金、年终奖励、油补、车补、话补等；2、享受公司提供的各种有偿假期、节日福利、员工活动等。  
申请
 
销售工程师（挖掘机）
广东省 | 中专 | 不限
5000-20000元
一、岗位职责：1、负责区域内挖掘机的销售工作，完成公司下达的销售任务；2、完成领导安排的其他工作内容。二、岗位要求：1、对销售有无限激情，有工程机械行业销售经验者优先；2、适应出差、有C1驾照；3、要求有团队精神、执行力强、忠诚度高。三、福利待遇：1、丰厚的提成奖金、年终奖励、油补、车补、话补等；2、享受公司提供的各种有偿假期、节日福利、员工活动等。  
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