总裁司机    

广州慧博企业管理有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 多元化业务集团公司

¥6500~7999元

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餐饮补贴 带薪年假 弹性工作 五险一金 节日福利
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该公司所有职位
餐饮补贴 带薪年假 弹性工作 五险一金 节日福利
职位类别:司机
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 35~45岁
工作年限:10年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6500~7999元

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职位信息
工作职责:
1、负责董事长的日常事务安排、协调、跟踪;
2、负责董事长的日常用车和客户接待; 
3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
4、负责上级交办的其他事项;
5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

岗位要求:
1、年龄35-45岁,五官端正,体型良好,视力正常,粤语流利,广州本地户口或部队驾驶员退伍背景优先。
2、驾驶证C1本以上及10年驾龄,有专职商务司机岗位经验,懂驾驶有大型豪华车辆及右舵车经验,熟悉广州本地及大湾区珠三角路线路况,驾驶习惯良好平稳、具有较强的方向感及道路认知水平优先;
3、高中以上学历,无犯罪记录、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,热爱本职工作。
4、具有较强的工作压力承受力,不嗜烟酒及手机游戏,具有高度的服务意识和保密意识强。
5、懂基础电脑文书处理、行政事务及商务接待经验优先考虑。
公司简介
                                  广州慧博企业管理有限公司
                                  广州慧景企业管理有限公司
简介

广州慧博企业管理有限公司及广州慧景企业管理有限公司分别成立于2018年及2020年,公司目前专注于房地产行业的城市更新板块、城市管理环境保护的环卫一体化板块及股权投资等业务,并有多个成功案例及开发中的项目资源。
   
办公地址:广州市越秀区明月一路23号凯旋会花园办公裙楼2层
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联 系 人:张国华

该公司所有职位
广州 | 本科 | 5年
10000~11999元
岗位职责:1.协助董事长/总经理对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;2.协助董事长/总经理处理对外联络及外部公共关系维护;3.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长/总经理汇报各项工作进度;4.负责安排董事长/总经理各项会议或商务接待,负责会议和活动内容的记录与整理;5.协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长/总经理决策;6.负责董事长/总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及等综合类文书材料,负责董事长/总经理文件的督办、处理与反馈;7.负责董事长/总经理的日程安排,跟进日常商务接待事项;任职要求:1、全日制本科以上学历,英语六级水平以上,知识结构较全面,较强文字组织表达能力,有房地产、环保行业、项目投标运营及法务等从业背景及能力者优先;2、良好的团队协作精神,了解法律及财务方面的知识,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、5年以上中大型公司管理岗位或董事长/总经理助理工作经验,抗压能力强,能配合短途外地出差;4、具有一定的领导能力、管理能力、统筹能力、判断与决策能力、协调能力、沟通表达能力、计划与执行能力;5、男女不限,30-40岁,粤语流利,具有良好的职业形象,具有丰富的人际交往经验,能适量饮酒交际者优先考虑。乐观开朗,相貌端正,品格正直,端庄秀丽,亲和大方,品格正直。6、有C1驾照及良好的驾驶经验优先。 
广东省 | 大专 | 5年
10000-15000元
岗位职责:1.负责环保行业环卫一体化、固废处置业务等的市场开拓、招投标、商务谈判以及特许经营合同协议的签订;2.对项目进行前期调查、收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议,协同配合制定和申报立项报告材料;3.对项目进行分析和需求策划;4.对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;5.制定项目目标及项目计划、项目进度表;6.制定项目执行和控制的基本计划;7.管理项目中的问题、风险和变化;8.公司交办的其他工作。职责描述: 1.全日制本科及以上学历,环保、机械、市场营销及其相关专业均可,3-5年以上有相关环保行业或类似行业背景从业经验或合作资源者优先;2.掌握基本环保行业项目的投资分析、项目评估基本知识及经济合同法律知识,熟悉PPP相关及环保相关行业政策和操作模式;3.抗压能力强,能够独立进行市场开拓工作,日常在广州工作,能适应经常性外地出差;具备较强的商务接待公关能力和沟通能力,积极的市场开拓进取精神,有强烈的客户服务意识和良好的人际沟通技巧。4.男女不限,30-40岁,具有良好的职业形象,能适量饮酒交际者优先考虑。男:乐观开朗,相貌端正,品格正直;女:端庄秀丽,亲和大方,品格正直。有C1驾照及良好的驾驶经验优先。 
越秀区 | 大专 | 3年
8000~9999元
职责描述:1、负责评估和监督公司内部管理规范的规范性和有效性;2、负责统筹管理公司的后勤保障及办公用品采购发放工作,对公司行政类固定资产的监督管理工作;3、负责建立、完善公司人力资源管理体系,为公司的经营发展提供持续有力的人力资源支持平台;4、负责员工关系管理;5、负责拟定、执行公司人力行政费用预算,合理控制人力行政成本;6、负责协助公司高层对各项管理制度进行完善和监督执行;7、负责合同评审及风险控制,公司仲裁或诉讼事务的处理;8、负责指导和安排本部门员工开展工作;法务:1、负责为公司的经营管理决策提供法律方面的支持;2、为公司各类合同提供专业的法律参考;3、依照法律及制度参与经济合同的拟定;4、负责公司各类诉讼及法律事务的处理。5、熟悉国家劳动政策法规,具备良好的沟通能力、人际关系处理能力、团队合作意识;6、工作责任心强,能够承受较大的工作压力;任职要求:1、学历:本科以上学历,工商管理、行政管理、法律等相关专业优先2、经验:3 年以上相关工作经验3、技能/能力:熟悉行政管理,熟悉合同法、诉讼法等法律; 电脑操作熟练,掌握 office 等办公软件; 具有良好的沟通和语言表达能力;有较强的敬业精神和工作责任感; 具有较强的工作统筹能力、计划能力和较强的执行力; 有较强的敬业精神和工作责任感。 
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