创业顾问    

广东华饮食品供应链管理有限公司 | 民营企业 | 100--200人 | 快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化)

¥5000~25000元

收藏 |
创业顾问   

广东华饮食品供应链管理有限公司 | 民营企业 | 100--200人 | 快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化)

该公司所有职位
职位类别:市场营销/业务分析-专员/助理
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 22~45岁
工作年限:3年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广东省
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~25000元

收藏 |
职位信息
岗位职责:
1.负责公司区域市场的选址开发、店面评估,理想铺位的挖掘;
2.潜在加盟商的开发、接洽、对接沟通等,促成合作;
3.制定本人年度计划和月度计划,实施、定期评估;
4、协助与业主的谈判、签约,证件办理、门店装修及关系维护等;

任职要求:
1、.有餐饮事业(麦当劳、肯德基、真功夫、华莱士)以及连锁超市、快销公司选址拓店等工作经验优先;
2、有较强的语言表达、沟通、谈判能力,执行力及原则性强;
3、较好的团队与感恩精神;
4、为人正直,有较强的职业素养和抗压能力;刻苦、坚韧、热情,强烈的事业心;
5、敢于突破,勇于挑战高薪。

薪酬:高底薪+高提成+高奖金(5K-25K不等)

上班地址:广东省内城市、广西省内城市等。
合作方式可灵活多样:1、可做编外拓展(有店拿高业绩提成、不纳入编制不报到上班);2、成立炒店团;3、与公司签约独立拓展等。
公司简介
华饮公司成立于2017年,是一家集中式面点、小吃等特色美食和饮品的研发、加工生产、销售及配套服务的现代化食品供应链企业。公司已通过SC 生产许可和食品流通许可、食品流通许可认证、ISO9001和HACCP 认证和对外经营贸易者备案,严格按照9S规范化管理。依托10000多平方米的生产基地和500公里为半径的供应服务能力,公司整合产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,致力于打造中国餐饮一站式服务平台。
公司服务品牌:酷比爽味包、粮帮主、包二代、酷冰客等。
展开更多
联系我们

联系地址:广东省清远市清城区高新技术产业开发区彩云街4号(達理文创园) 

联 系 人:廖文娟

邮政编码:511500

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
广东省 | 高中 | 不限
10000~11999元
岗位职责:1、负责所管辖区域内五星门店的打造,每月提报任务计划,并跟进计划的完成,26日上报巡查表;维护并塑造门店整体形象。月度星级任务目标:2、日常营销活动开展。根据门店经营需要、竞争、周年庆、新品等时机点,主动向门店建议组织开展营销活动。若门店同意,全面组织营销活动计划、广告物资等,协助门店顺利开展营销活动,书面总结每次活动情况,上报公司存档。3、根据安排,全面统筹新开门店的开业帮扶工作,对整体开业成效负责。协助跟进辖区内新开门店的筹建(装修跟进、办证指导、考核验收等)工作。4、发挥公司与门店间“桥梁纽带”作用,上传下达。积极传播正能量,增加门店与公司的“粘性”,建立友好、互利、共赢、理念一致、正向的融洽关系,增强门店对公司的认可度。5、积极协调、处理门店日常经营管理过程中遇到的异常情况,在合理的范围内协助解决问题,提升门店综合管理水平,维稳或适当提升营业额,增加门店的满意度。6、关注市场动态、竞争对手信息,收集最新、深入、准确的市场情况,第一时间向公司、上级报告,以便及时作出应对。7、跟进公司新品的试吃、宣传推广、门店上市等工作,增强新品的成活率与持久性。8、协助公司对未及时打款门店进行催缴。9、根据安排跟进新人教带、门店技术与经营培训等。10、沟通或衔接各部门的工作,服务门店,定期参与公司会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。11、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、有包点、餐饮或加盟店工作经验优先考虑;2、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;具有较强的现场解决问题能力,能灵活处理突发事件;3、性格外向、稳定,心性成熟;良好的团队合作意识,坚强的意志力与抗压能力,良好的适应能力;4、良好的职业操守,正确的价值观,诚信、务实、正直、奉献;5、较强的学习能力,熟悉门店装修、办证、设计、设备与门店工(用)具、食品安全、店面运营等系统化的专业知识;6、岗位需要的其它能力。工作区域:玉林、贵港、梧州、柳州、东莞(根据公司情况安排) 
广东省 | 大专 | 5年
10000~11999元
工作职责:1、根据公司战略发展规划,逐步完善监管部门设置与架构编制,明确职责分工。做好部属同仁的考勤、考核工作,部门的人事安排或建议。2、制定部门年度工作计划并分解,统筹协调计划的达成。3、组织建立健全监管部门各项制度体系、操作规范、门店运营管理手册等,并修订完善,推动落地实行,使部门管理制度化、规范化、科学化。4、统筹落实开业门店前期各项事务,确保新开业门店正常、顺利开业。具体工作有:理论学习安排、技术培训与考核、设备与开业物资指导采购、对接(广告)物料的配送、试营业、人员帮扶与费用结算、各项开业信息的收集存档、开业效果、开业帮扶总结与问题反馈、异常情况的沟通处理、日常稽(巡)查等等。5、安排做好所有门店日常营运监督与服务管理,增加门店与公司的“粘性”,积极推动“五星门店”的打造,提升公司品牌形象、扩大品牌影响力。6、不断优化、改进对新加盟商的培训管理,提高培训教学质量与效率,让每一家新店技术培训学习如期、合格达成。7、持续关注直营门店经营业绩与数据,合理控制成本,提高利润,使直营店成为标杆店。8、掌控门店主要信息,适时组织开展营销活动,提升或改善门店经营状况,增强门店竞争力,维稳或提升营业额。9、对门店的合理申请进行审批或上报审批,并***时间跟进落实。及时沟通协调解决辖区内门店异常问题,服务好门店,提升门店满意度。10、加强部门团队建设、协助人才招募与入职培训,打造一支素质过硬、人员稳定、技术优良的监管团队。落实岗位培训,提升部属同仁综合能力,推动同仁考核晋升,为公司发展输出适用人才。定期组织部门会议、技能大赛或内部活动,活跃团队士气,关注或持续改善同仁的工作、生活、学习等,做好思想引导或教育,增强团队稳定性、凝聚力、战斗力,协助打造同仁最强自豪感。11、关注市场变化,收集整理市场新动态,及时反馈公司。为公司的规划发展,提供建设性意见。12、负责公司新产品的宣传、推广工作,提高新品的成活率与持久性。丰富、优化门店产品,推行“产品差异化”战略。13、沟通协调内部、外部及各部门间的工作关系或信息传达,建立高效互通、信息共享的沟通机制。14、做好部门资料、档案、各项申请、制度规定等文件的收集、存档工作。15、完成领导交办的其它工作。二、能力要求1、大专或以上学历,五年以上餐饮品牌加盟店营运工作经验,三年以上团队管理经验,优秀的团队建设、领导、激励能力。2、善于调动部属的工作积极性并发挥其潜能,具备良好的培训、留人、育人能力,营造良好的士气氛围。3、较强的学习能力、问题发现与解决能力,有先进的运营管理理念,切合公司发展需要的管理思想、系统化的管理知识。4、务实进取,强烈的进取心与合作精神,心性成熟,坚韧的意志力与责任担当,良好的抗压能力。5、优秀的统筹谋划、协调能力与计划推动实施能力,有一定的大局观。良好的沟通表达、理解认知能力、较好的说服力,思维灵活。6、优秀的执行能力,对门店、上下平级同仁的关切,能***时间回复并安排落实,切实做好服务管理工作,提升门店与同仁的满意度。7、科学的成本分析、利润核算、费用管理等观念,有“为公司创造业绩”的政绩观。8、系统化的5S管理能力。9、敏锐的市场感知力,良好的职业操守,正确的价值观。10、熟悉装修材料/质、价格等市场行情,了解竞争对手装修相关信息。11、熟练使用办公软件、较好的文书编写水平。工作地点:广东省(珠三角地区) 
加载更多职位

投递简历后可与HR聊天哦

 

 
×