加氢操作工　　　　

雄川氢能科技（广州）有限责任公司 | 私营企业 | 50--100人 | 电力/水利/新能源开发

¥4500～5499元

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餐饮补贴 带薪年假 定期体检 节日福利 五险一金 专业培训 年终双薪 年终奖金
加氢操作工　　　

雄川氢能科技（广州）有限责任公司 | 私营企业 | 50--100人 | 电力/水利/新能源开发

该公司所有职位
餐饮补贴 带薪年假 定期体检 节日福利 五险一金 专业培训 年终双薪 年终奖金
职位类别：普工
工作性质：全职
最低学历要求：高中
年龄要求： 不限
工作年限：1年或以上
婚姻要求：不限
工作地区：黄埔区
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥4500～5499元

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职位信息
工作内容及职责：

1、负责按规范操作流程为车辆充气；

2、负责相关数据的记录分析等；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

高中或中专以上毕业，有责任心，学习能力强，能接受倒班安排。

备注：持有广州市特种设备证书（特种设备安全管理 A证、气瓶充装P证、快开门压力容器操作 R1证等）者优先录取，有加油站或加气站工作经验者优先录取，有吸烟习惯者不予考虑。
公司简介
雄川氢能科技（广州）有限责任公司是致力于推动氢能科技发展，着重于氢能装备制造及氢能应用为主的科技公司。主营业务包括氢能应用产品的研发制造、加氢站的建设运营、氢能源汽车运营平台建设、氢能源汽车租售、能源技术咨询、技术服务等。
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联系地址：广州市黄埔区东鹏大道59号湾区氢能孵化中心　

联 系 人：许小姐

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该公司所有职位
保安
黄埔区 | 初中及以下 | 2年
6000-6500元
一、岗位职责：1、负责相关安保服务岗位日常管理工作；2、负责园区消防安全工作。二、岗位要求：1、50岁以下，12小时两班倒；2、高中或中专以上学历，持保安员上岗证和中级消防证；3、身体健康，五官端正，无犯罪前科，品行好；4、退伍军人优先录用。三、薪资福利：6500元/月，年底双薪，五险一金（广州市），节日费，年底奖金，员工免费体检等。四、到岗时间：2021年3月 
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电工
黄埔区 | 初中及以下 | 3年
5000-5500元
一、岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责园区内部所有电器设备的维护检修工作；5、负责园区消防安全工作。二、岗位要求：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、3年以上相关工作经验，具备电工上岗证；3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。三、薪资福利：5500/月，年底双薪，五险一金（广州市），节日费，年底奖金，员工免费体检等。 
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技术支持工程师
广州 | 大专 | 2年
8500-9500元
岗位职责：1.负责产品技术支持，及时响应对接客户问题咨询解答，远程和现场技术指导；2.分析和解决系统售后问题，独立或联合供应商提供根本解决方案；3.分析工具开发、效率提升；4.定期分析已解决问题，提出体系改进建议及解决方案；5.收集和整理客户问题，供应商产品信息、数据，反馈给产品/研发/测试等团队；6.售前工作支持，与供应商和客户做技术交流，售后服务流程制定；7.不断优化系统产品和部件，提出改进意见和措施，为产品团队和用户问题提供解决方法。岗位要求：1.大专及以上学历要求，计算机、通信、自动化、电子工程、软件相关专业，具备2年以上工作经验；2.具有良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力，可以短期或长期出差；在新能源整车、燃料电池系统产品及相关技术或项目工作背景者优先，具备多年行业经验者（10年以上）可适当放宽条件。 
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系统开发工程师
广州 | 本科 | 2年
9500-9500元
岗位职责：1.负责燃料电池系统产品及关键部件开发、迭代，系统设计和总体方案撰写；2.负责协调项目组资源，协助开展电气、结构、热管理等方面的详细设计；3.负责协调规划项目开发进度，定期召开产品进度会议；4.负责协调运营、采购等部门，推进项目实施，组织资源解决项目开发、产品生产过程中的问题；5.负责收集项目开发、产品生产、用户使用过程中发生的质量问题，并进行分析、整改。岗位要求：1.本科及以上学历要求，计算机、通信、自动化、电子工程、软件相关专业，具备2年以上工作经验；2.具有良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力，可以短期或长期出差；在新能源整车、燃料电池系统产品及相关技术或开发项目工作背景者优先。 
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综合部文秘
黄埔区 | 本科 | 3年
7000-9000元
工作内容及职责：1. 负责公司文件、报告、重要资料的撰写工作；2. 协助公司广告宣传工作；3. 协助领导处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；4.负责组织安排接待事项，为领导安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。5.负责协助领导进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.全日制大专及以上学历，三年以上全职工作经验；2.熟练使用各类办公软件,有突出的文字组织和写作能力，擅长公文写作；3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强；4.能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力；5.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。 
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技术负责人兼运营部经理
黄埔区 | 本科 | 5年
8000-11000元
工作内容及职责：1、加氢站运营生产及安全管理；2、人员培训；组织设备检测、检修及保养；3、定期按规定向相关部门报送材料；4、所有加氢站及投资公司相关证件审核；5、规程规范编制。任职要求：本科及以上学历，化工专业，持有化学专业工程师证书者优先录取。 
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运营部主管
黄埔区 | 大专 | 5年
8000-10000元
职位描述工作内容及职责：1.负责运营方案的起草，负责公司各项目的运营监管；2.负责公司新项目拓展方案、可行性方案起草；3.负责公司合同管理工作，包括合同签订管理、合同履行管理、合同变更管理、合同档案管理等；4.负责部门各项单据的填报、加氢站对外各项数据的统计；5.领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，企业管理、财务管理等相关专业的工作经验，了解基本的财务知识；2.熟练使用Excel等办公软件，具有良好的文字功底；3.具备良好的人际沟通能力、协作能力及团队合作精神，勤奋、踏实，工作细致认真、责任心强；4.有较强的政策学习能力、分析能力，熟悉商务运营管理要素，具有较好的商务风险意识。 
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机械工程师
黄埔区 | 中专 | 不限
7000-9000元
工作内容及职责：对公司各种项目提供技术支持，负责安排和实施维修，维护计划。负责新能源汽车维修技术任务，负责各种设备的技术改造和革新。任职要求：1. 具备较好的沟通协调能力及逻辑思维能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的的职业操守、事业心、责任心、执行力强，富有团队精神，能承受较大的工作压力；2. 中技及以上学历20-45岁，机电一体化、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业；3. 掌握AutoCAD、SolidWorks、PRO/E、UG等相关机械设计软件；4. 熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件等的设计标准及规范；5. 熟悉机械加工，熟悉汽车机电修理；6.熟练钳工、电焊、火焊等有工作经验优先。 
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技术支持-电气岗
黄埔区 | 大专 | 5年
8000-10000元
工作内容及职责：1、负责新能源汽车、氢燃料电池汽车整车售后服务，负责现场排查和处理故障，包括但不限于整车高低压电气系统故障、多合一设备故障、上装设备电气故障等；2、对接整车关联设备厂家销售人员和售后技术人员等，沟通处理有关车辆故障；3、配合管理车辆终端监控平台工作；整理公司销售车辆故障台账。任职要求：1、熟悉新能源汽车高低压电气系统和相关设备等专业知识，能读取CAN报文和分析故障；2、具有3年以上整车电气相关维护工作经验，熟悉万用表、绝缘表等工具，熟悉整车通讯线束针脚定义、改线等技能，具有独立的现场故障处理能力；3、动手能力强，具有较好的工作责任心、抗压能力和灵活处理问题能力，能适应加班工作节奏；4、能完成领导交代的其他工作任务；5、身体健康，具有C1牌照，驾龄超过2年；熟悉计算机操作系统。具有低压电工证、汽修技师证等优先。 
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加氢操作工
黄埔区 | 高中 | 1年
4500～5499元
工作内容及职责：1、负责按规范操作流程为车辆充气；2、负责相关数据的记录分析等；3、完成领导交办的其他工作。岗位要求：高中或中专以上毕业，有责任心，学习能力强，能接受倒班安排。备注：持有广州市特种设备证书（特种设备安全管理 A证、气瓶充装P证、快开门压力容器操作 R1证等）者优先录取，有加油站或加气站工作经验者优先录取，有吸烟习惯者不予考虑。 
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前台
黄埔区 | 中专 | 1年
4500～5499元
工作内容及职责：1.配合会务工作，协助接待及引导等；2.负责电话接听、客人来访迎送等工作；3.负责办公用品的管理、登记等总务事项；4.负责快递的收发，协助文件的打印、复印、装订等；5.协助办理合同和协议审批、整理及归档；6.协助办理后勤采购、款项申报、订餐等工作；7.完成上级交代的其他工作任务。职位要求：1.中专及以上学历，一年工作经验，优秀应届生也可考虑；2.熟练使用各类办公软件,表达、沟通能力，悟性强；3、形象气质佳，良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。 
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财务经理
黄埔区 | 本科 | 10年
15000～19999元
工作内容及职责：1. 负责整个财务部门管理及新人培养，负责流程优化及配合内控管理，负责监督检查公司财务运做和资金收支情况；2. 负责建立健全公司财务管理体系，完善各项财务管理制度，参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行；3.结合企业的战略与经营决策，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和财务分析建议并协助上级领导搭建和完善集团相关财务流程体系；4.深度参与业务线运营全过程，产品和项目的整体评估，包括成本测算、活动成本测算等，对业务风险进行预警并对业务问题提供完整解决方案；5.负责建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；6.负责准确编制对应业务的财务预测，负责进行预算实际差异分析，进行预算管理，监督业务在预算范围内完成业务目标。7、其他与公司财务相关的工作。任职资格：1、本科学历，财务、会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务经理经验，有上市公司经验优先，有会所及审计公司经验优先；2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，一般纳税人全盘账务经验，高新企业申报、持中级会计证等相关职称者优先优先；3、良好的沟通协调能力、分析能力以及解决问题能力；4、具有良好的职业道德，为人正直诚实，工作细致、责任心强、敬业，有良好的服务意识和团队精神。 
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物业管理员
黄埔区 | 大专 | 不限
5500～6499元
岗位职责：1.全面负责所接管物业日常工作及工程维修的监督、管理、考核；2.负责落实所接管物业设施的日常运行操作、维修和保养的具体工作（例如：配电设施设备、电梯、给排水设施）月度、季度维修、保养；跟进具体项目运行情况（如厂房、办公楼、车位等）并及时汇报相关情况；  3.负责所接管物业及入园企业的报修接待、报修工作，检查、跟踪日常报事报修的完成情况并及时记录或汇报，形成文字资料存档；4.负责维修所需用品、备件的申请、管理；5.管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等日常工作的巡检、监督及管理； 6.检查与指导维修人员工作，监督、检查执行情况；7.负责所接管物业及入园企业的房租、水电费、管理费等费用等记录催缴并及时汇报相关情况；8.负责处理所接管物业租户等入园企业的投诉，保持物业的环境卫生及维持治安秩序；9.负责与相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系。任职要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历，年龄30—45岁，根据个人能力可适当放宽条件；2.熟悉掌握Office办公软件，制作相关表格，拟发物业管理相关通知函件等文字工作。3.具有相关工作经验；4.熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理；5.具备较强的语言表达力、组织、管理、协调；6. 综合素质较好，工作积极主动，有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，爱岗敬业，能承担较大的工作压力； 8.服从公司及上级领导的工作安排。 
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货运驾驶员
黄埔区 | 高中 | 不限
6000-10000元
工作内容及职责：1.物流货运、冷链配送。2.车辆调试驾驶。任职要求：1.持驾照B2以上。2.有货运从业资格证。3.物流货运配送工作一年以上经验。退役军人优先。 
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化工工程师
黄埔区 | 本科 | 不限
8000-11000元
工作内容及职责：1、加氢站运营生产及安全管理；2、人员培训；组织设备检测、检修及保养；3、定期按规定向相关部门报送材料；4、所有加氢站及投资公司相关证件审核；5、规程规范编制。任职要求：本科及以上学历，化工专业，持有化学专业工程师证书。 
申请
 
技术支持工程师
黄埔区 | 大专 | 3年
8000-10000元
职位描述岗位职责：1. 负责产品技术支持，及时响应对接客户问题咨询解答，远程和现场技术指导；2. 分析和解决系统售后问题，独立或联合供应商提供根本解决方案；3. 分析工具开发、效率提升；4. 定期分析已解决问题，提出体系改进建议及解决方案；5. 收集和整理客户问题，供应商产品信息、数据，反馈给产品/研发/测试等团队；6. 售前工作支持，与供应商和客户做技术交流，售后服务流程制定；7. 不断优化系统产品和部件，提出改进意见和措施，为产品团队和用户问题提供解决方法。岗位要求：1. 大专及以上学历要求，计算机、通信、自动化、电子工程、软件相关专业，具备2年以上工作经验；2. 具有良好的团队合作精神，能够承受较大工作压力，可以短期或长期出差；在新能源整车、燃料电池系统产品及相关技术或项目工作背景者优先，具备多年行业经验者（10年以上）可适当放宽条件。 
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物业主管
黄埔区 | 本科 | 3年
7000-9000元
职位描述物业主管（运维部主管）岗位职责：1. 全面负责运维部日常工作及工程维修、工程类供方的监督、管理、考核；2. 主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作（例如：配电设施设备、电梯、给排水设施）月度、季度维修、保养计划，监管项目资产（如厂房、办公楼、车位等）的运行情况；  3. 安排所接管物业及入园企业的报修接待、报修工作，检查、跟踪日常报事报修的完成情况；4. 负责维修所需用品、备件的申请、管理和分配 ；5. 管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作； 6. 负责制定维修人员等现场工作人员的工作程序和工作制；检查与指导维修人员工作，监督、检查执行情况，；7. 核算及监督所接管物业及入园企业的房租、水电费和管理费，并进行统计、分析、审核。8. 负责处理租户等入园企业的投诉，保持接管物业的环境卫生及维持治安秩序；9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系。物业主管（运维部主管）任职要求：1.物业管理或相关专业大专以上学历，年龄30—45岁，根据个人能力可适当放宽条件；2.熟悉掌握Office办公软件，制作相关表格，拟发物业管理相关通知函件等文字工作。3.具有相关工作经验， 熟悉物业管理的运作且掌握有关物业管理相关法律、法规；4.熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理；5.具备较强的语言表达力、组织、管理、协调；6. 综合素质较好，工作积极主动，有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，爱岗敬业，能承担较大的工作压力；7.受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训；8.服从公司及上级领导的工作安排。 
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