结构开发工程师    

广州南方人才资讯科技有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 信息传输、软件和信息技术服务业

¥20000元以上

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结构开发工程师   

广州南方人才资讯科技有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 信息传输、软件和信息技术服务业

该公司所有职位
职位类别:工程/机械
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥20000元以上

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职位信息
岗位內容
1、全新空调、空清、冰箱产品結构开发;
2、空調、空清、冰箱等结构模擬及分析;
3、对空調、空清、冰箱等前沿技术进行跟踪,研究。
4、对相关工程师提供技术指导。
岗位要求
1、机械设计及自动化、动力工程、流体力学、工程力学、材料等相关专业;
2、能熟练运用PRO/E、IDEAS、UG等三维软体;
3、具有能进行结构设计、力学模拟、力学试验等相关能力及经验;
4、了解塑胶及模具相关特性,有相关结构设计及开发经验,有机构设计相关经验。
公司简介
中国南方人才市场
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联系地址:天河区天河路198号南方精典大厦8楼 

联 系 人:孙艺华

该公司所有职位
清远 | 本科 | 3年
25000-45000元
年薪:30-50万财务管理,IPO,资金管理   岗位职责:1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;2.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;3.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;8.根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。职位要求1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;2.熟知合同法、经济法等法规政策,熟练操作用友或金蝶等财务软件;3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上高科技生产型企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;5.熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;6.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;7.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;8.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 
佛山 | 本科 | 不限
20000元以上
广州 | 本科 | 3年
20000-35000元
广州 | 本科 | 不限
20000元以上
崗位內容1、专注资料採集和用戶行为分析;2、负责资料仓库产品设计、研发和测试;3、负责资料仓库建模、调度系統、资料預处理子系統的设计和开发;4、负责资料仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题;5、参与资料产品设计和评审,保障资料平台架构稳定;6、为日常运营活动提供资料支援,並且在一定程度上給予评估和建议;7、跟踪並分析公司产品相关资料,為产品创新、产品设计及产品优化提供资料支援依据;8、完成公司安排的其他资料相关工作和任务。岗位要求1、 熟悉资料仓库的ETL的开发和资料建模;2、 精通SQL,有较好的SQL性能调优经验;3、 熟悉资料仓库各类建模理论,以及资料仓库资料层級关系,精通3NF和多維资料模型设计,具备大型资料仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验;4、 至少熟练使用Shell、Python、Perl、Tcl等指令码语言之一;5、 优秀的协调沟通与团队协作能力,愿意专注于技术研发;6、 有中继资料管理、资料品质管理、主资料管理经验者优先;7、 有DBA经验、Hadoop、Hive等分散式运算平台使用经验者优先;8、 熟悉Teradata、Oracle等主流资料仓库模型,有家电,互联网,电信,金融等行业应用经验者优先;9、 工作认真、负责、仔细,有良好的团队合作精神,良好的分析能力、沟通技巧。 
广州 | 本科 | 10年
20000元以上
岗位内容1、全面了解公司经营模式与盈利模式,全面掌握公司市场营销战略意图,输出可执行的市场营销策略规划及计划;2、全面把握公司预售产品的市场状况,深入解读消费核心需求,为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导;3、全面负责公司市场营销各项目标和计划的落实执行;4、全面负责拟定销售预测及营销计划;5、全面负责督促拟订销售与推广营销方案;6、全面负责拟订产品销售执行方案,并监督执行;7、全面负责协调市场营销团队与公司其它部门之间的协同沟通;8、全面负责公司市场营销费用的规划与计划;9、全面负责制订公司的市场营销管理制度及工作规范;10、全面负责对公司市场营销人员进行业务指导和专业培训;11、定期主持召开公司市场营销会议,全面准确地握公司的市场营销运行状况;12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行;13、负责管理与协调广告策划公司的业务往来;14、负责制定管道合作的销售佣金分配方案的规划与执行15、领导、规范、考核直接下级的工作;16、完成直接上级委派的其他作务;17、负责对外阜销售分公司的经营及营销运营计划的审核及管控;18、全面负责公司重大核心客户信息管理,妥善处理市场营销层面的客户投诉问题;19、负责组建市场营销团队。岗位要求1、本科以上学历,市场营销或管理类专业;2、10年以上市场营销策划、管理经验,5年以上同岗位工作经验;3、极其优异的市场营销策划能力,强大的市场营销策划方案撰写能力;(特别强调)4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力、能承受较大的工作压力;7、丰富的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调市场营销团队的工作;8、必须具备甲方工作经验。 
广州 | 本科 | 不限
20000元以上
岗位职责1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。5、全面负责酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。6、负责酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益。7、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象。8、做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作。9、完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况。10、每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作,完成交办的各项任务。11.建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。12.建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。13.营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值。14.负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工。15.负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报。监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。 
广州 | 大专 | 不限
4000-6000元
(广州某知名塑胶原料有限公司)一、职位描述:1. 大专以上学历,营销或计算机网络相关专业,能熟练使用电脑、OFFICE及相关办公软件;2. 形象较好,声音甜美,有耐心,善于沟通、学习和资料整理,责任心强,有团队合作精神;3. 有一定电子商务知识,具有一年以上电商运营或网络推广经验,愿意在广州长期发展稳定生活;二、岗位职责:1. 协助网络推广专员进行公司整体宣传和形象推广,统筹各项推广平台和工具,及将公司活动资料的上传;2. 协助网络推广专员进行产品服务推广,提升产品被搜索点击量,从而提升销售力。3. 负责线上平台客户服务工作,电话解答客户咨询和疑问,引导客户进入相应的销售环节。4. 负责客户档案建设和更新,建立并维护良好的关系,提高客户满意度,深度挖掘客户需求,对客户进行培训教育。5. 负责活动策划,定期向客户推广公司销售产品,负责客户问题规整和反馈跟进。6. 根据公司确立的目标市场方向,网络搜索调研目标客户群,进行电话和网络预销售,为销售开发提供支持。7. 负责公司其他相关工作晋升方向:客户经理,总经理助理,网络运营经理,拓展部经理,管理部经理三、待遇及发展1、 底薪+奖金+社保+公积金+通讯话费;2、工作时间:双休五天八小时制,国家法定节假日;3、享受公司福利,不定时部门聚餐,每月部门活动经费,节假日补贴,每年1~2次旅游,年度体检;优秀者享受公司年度经营成果分红;4、正式员工根据个人工作业绩、工作年限和公司业绩等综合评估得分,享受相应的年终奖;5、优秀者可以提升薪资待遇,或晋入公司的管理层,独立领导销售团队工作,分享公司经营成果。 
广州 | 本科 | 不限
12000-20000元
(南方猎头)所属部门:OBM部岗位职责:1、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营,完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标;2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保销售的顺利完成;3、负责电商渠道的规划、拓展,带领团队实现公司电商部门的整体销售目标;4、执行电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段提升在线售平台品牌知名度、扩大市场影响力;5、根据产品市场需求规划和项目进度,了解用户的服务需求,做好产品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市时间和进度,根据需求与市场变化迅速做出回应;6、挖掘各种网络资源,组织策划营销活动实现效果;7、参与公司战略方向及经营目标讨论制定,向副董事长提供产品运营发展建议;8、对团队进行有效管理,指导培养下属成长、提升作战能力;任职要求:1、五年以上的化妆品行业电子商务公司经验,有大型团队管理经验;2、至少精通天猫、淘宝、京东、拼多多、云集等两个以上大型电商平台规则及运营模式;3、具有丰富的市场策划、营销推广及线上分销渠道工作经验;4、富有强烈的事业心和成就感,能承受较大工作压力;5、富有创新能力,具有优秀的逻辑分析沟通协调及团队管理能力;6、具有电商团队从0-1搭建的团队管理经验;7、优先考虑有年销售额过3000万业绩案例。薪酬范围(税前):12000-20000元/月汇报上级:副董事长下属人数:4人工作制:周末双休 
广州 | 大专 | 不限
5000-7000元
(广东某知名职业培训学院)提供校区房岗位职责:1. 负责微信个人号推广,包装营销,粉丝增加和维护;2. 制定社群运营策略方案及执行,社群内容、社群氛围的营造,提升社群活跃度和关注度,包括但不限于微信群等;3. 策划基于微信的营销活动,包括营销活动的宣导、执行跟进和效果追踪;4. 充分了解客户需求,收集用户反馈,分析用户行为以及需求,建立社群,培养客户对公司产品的认知度;5. 分析用户行为,挖掘用户的真实需求,优化运营方案,提升用户黏性;6. 完成上级交代的其他工作事项。任职要求:1. 大专及以上学历,条件优秀可放宽至中专学历;2. 一年以上微信营销工作经验优先;3. 具有良好的沟通技巧和销售经验,工作细心负责;4. 熟练使用办公软件。【应聘须知】一.资质要求1.具有中华人民共和国国籍;2.政治立场和理想信念坚定,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,无违纪违规行为;3.原则上应具有全日制大专学历,条件优秀可适当放宽;4.热爱教育培训事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,具有高度的责任感和奉献精神;二.素养要求1.口才:良好的人际交往沟通协调能力及语言表达能力,会沟通,须通过网校深度服务学生学习。2.经验:有成人学历教育工作经验,或有销售、保险、电销等相关丰富工作经验。3.知识:对了解成人学历教育、高等学历自学考试、网络教育、职业资格培训、研究生考前培训、公务员考前培训、法律职业资格考前培训、教师资格考前培训等业务知识。4.态度:执行力!亲和力、严谨心、有耐心,具有工作热情和高度责任感,团队意识;5.网络能力:打字每分钟70字以上,会使用钉钉办公、企业微信、Word、Excel、PPT等熟练操作。6.抗压能力:能适应工作中有时的外部和内部压力,具有坚持不懈和不屈不挠的精神;【基本要求】有梦想,有斗志,有担当;愿意为了自己的梦想努力工作;能提出问题解决方案,绝对不找借口的有志者;形象标准,价值观、人生观、世界观端正; 
广州 | 大专 | 不限
5500~6499元
(广州市某知名电子科技有限公司)1、精通各类推广工具以及网络销售渠道,熟悉目前主流社交、资讯、APP等(各型各类)流量入口,有同类单品实操经验者优先;2、熟悉天猫、淘宝网运营流程,熟悉B2B、B2C以及C2C平台等网站营运模式;3、对数据敏感、有较强的资源整合能力和优秀的互动营销能力;4、对新媒体/电商领域有浓厚兴趣,并有丰富从业经验者优先任职要求:1. 大专以上学历,一年以上相关工作经验,曾独立完成过中小型SEO项目或者参与过大型SEO项目;2. 对网站运营网络营销有深刻认识和独特的分析见解,有一定的文字功底,能够撰写各种策划方案;并有较强的数据分析能力。3. 熟练各种营销软件和推广软件,精通搜索引擎优化技术手段,精通各种网络推广渠道和方法,掌握baidu、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等。4. 了解SEO、SEM、网络广告、网站合作等多种渠道的推广工作,精通各种SEO推广手、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式。5. 具有出色的沟通能力,协调能力,调度和指挥组织、开拓能力;较强的逻辑思维、调研及分析能力;能承受一定工作压力,有资源者优先。6. 具备高度的责任心、诚信的工作作风,有开拓创新的思维,注重团队合作、具有敬业精神,责任心强,工作积极主动,具有服从意识,执行力强。 
广州 | 大专 | 不限
5500~6499元
(广州市某知名电子科技有限公司)1、有两年以上参与电子产品或者美妆工具或者家居礼品类目运营经验2、熟练操作亚马逊欧洲站、以及美国站,东南亚LAZADA, SHOPEE后台操作,熟悉平台规则3、有独立编写,优化usting的能力,对关键同选择有一定经验4、有良好的英语基础,要求CET4级以上(经验丰富可放低要求)5、对数据有一定的敏锐性,能够科学高效的收放广告,提升转化率及交易率工作职责:1.亚马逊账号的产品上架。独立操作完成产品的标题,副标题,关键词,图片优化。2.根据店铺产品的坑位分布从而开发新产品和市场调查。及时了解市场、分析竞争对手的优势。3.根据现有库存、FBA库存排货柜。维持业绩,新款测款和爆款不断货。4.安排产品图片和视频拍摄,掌握PS的基础修图技巧。5.对后台产品数据能做出分析,适时调整产品广告和打爆款、测款和清货节奏。6.对上月的店铺各类财务数据作出分析,细节到产品下单、广告调整和定位更改。7.管理店铺售后情况,及时回复客人邮件,关注库存分变动,维护亚马逊店铺指标正常工作描述: 亚马逊店铺运营管理:半精品模式,主要负责店铺的日常管理,如上架新品,包括新品listing撰写,简单产品主图ps设计、跟进货品的销售动态、调整销售广告、优化关键词、处理后台信息和退款等等;辅助新品开发的调研,能够熟练使用Merchant Words、JS、数魔、卖家精灵等产品开发软件、产品的跟进采购;站外流量推广,如Facebook、Ins等国外社交平台的站外引流;制作店铺的月销售毛利表等等。 
广州 | 本科 | 不限
20000-35000元
清远 | 大专 | 不限
6000-7000元
连州市祺连农产品有限公司简介连州市祺连农产品有限公司成立于2017年3月,是广汽集团脱贫攻坚产业帮扶项目,由广汽集团下属企业广汽本田、广汽丰田、广汽乘用车作为主责单位对口帮扶的连州市九陂镇联一、白石、四联三个村,以及由广州市其它单位对口帮扶的英德市九龙镇宝溪村,共四个村的集体有限责任公司作为股东注资成立的一个按现代企业管理模式经营的农产品生产企业。公司注册资本为600万人民币,设计产能为:年生产125吨优质腐竹的生产目标。公司引进先进生产机械与技术,从泡豆、磨浆、滤浆、煮浆、提皮、烘干、储藏等多道工序实现半机械化生产。生产线配备专用天然气锅炉、自动输送清洗机、高压水泵磨浆机、浆渣离心分离机、蒸汽加热桶、恒温腐竹槽、恒温烘房、移动车架等相关设备。同时,生产现场运用现代化现场管理理念,形成一条高效、洁净的半自动化生产线,在同行业中独具特色。“全员参与控制,遵守食品法规,确保安全卫生,满足客户要求”是我们的质量方针。公司下设生产部与管理部,时刻保持5s原则是每位员工的基本要求。高效的生产力与先进严格的管理理念并进,构成一个具有现代化性质的农产品生产企业。公司的经营运行思路是,结合当地自然优势,带动当地农民连片种植优质农产品,打造完整的“公司+基地+农户”的扶贫产业链,生产出极具营养价值和细腻口感的高级腐竹和其他农产品,为客户提供了高品质的营养食材。2019年3月,祺连公司在原先生产黄豆腐竹的基础上,推出了营养价值和经济价值更高的黑豆腐竹,以满足不同的客户需求。此外,即冲豆粉(蛋白固体饮料)项目9月份取得了生产许可并顺利量产,成为新的经济增长点。2020年5月,“祺连生鲜生活馆”电商平台正式上线运营,这是祺连公司发展中的一个具有举足轻重的项目,必将为企业的后续发展注入强大的动力。公司宗旨是“为员工创造机会,为企业创造效益、为社会创造价值”。为更好实现产业脱贫,公司招聘优先为当地贫困户敞开大门,企业与员工上下同心,致力于打造知名可靠品牌,成为农产品行业的优秀企业,为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。现因工作需要,招聘以下人员:一、招聘岗位:管理部部长兼财务主管一名二、招聘要求:善于沟通、有3年以上财务和行政管理经验;大专以上学历,30-45岁,持中级以上会计职称者可优先考虑;三、薪酬待遇:双休,8小时工作制,工作午餐,购买六险一金,工资:6000-7000元/月。四、工作地址:连州市城南民族工业园祺连农产品有限公司五、有意者请将简历发至2712395861@qq.com,联系电话:13432095822马女士,合则约见。 
广东省 | 本科 | 3年
45000-70000元
岗位职责:1、负责召集和主持公司总经理办公会议,统筹、协调、检查和督促各部门、各分子公司的工作,使各项工作高效、规范开展;2、负责主持公司日常经营管理工作,推动公司各项经营计划和业绩目标有效达成;有序拓展商务合作面,提高人均创佣额,推进分子公司建设,加强与第三方专业机构的合作,完善各项内部制度建设等;3、负责倡导公司“阳光、上进、担当、专注”的企业文化和“合规、安全、专业、高效”的经营理念,落实公司文化战略,全面塑造企业形象;4、负责公司日常人力资源的开发、管理和提高,推动公司团队建设规划实现;有计划推进公司各级别管理人才的引进、培养和储备,使轮岗工作有序开展;5、负责公司信息管理系统的建立健全及信息资源的配置,持续落地公司线上化战略目的,全面推进公司信息化和互联网化;6、负责公司年度、季度、月度财务预、决算方案,利润支配方案和亏损弥补方案的制定和落实;全面督办公司各项收入与开支的规范性、计划性和统筹性的实施落地;坚决杜绝财务管理、资金使用的不规范性和不合理性事项的发生;7、按照公司规定及执行董事授权,处理、审批公司日常管理事务、合同签署、财务调整及资金使用等审批事务等;任职要求:1、金融、法律、审计、管理或相关专业全日制本科以上学历,985、211大学毕业优佳;2、有3年以上管理100人以上信用卡、消费金融、个人信用类贷款贷后团队经验,有零开始组建消费金融贷后管理团队经验的优先考虑;3、具备卓越的管理协调能力,良好的沟通技巧,较强的分析问题和解决问题能力;4、思路清楚、有责任感、抗压性强,具有出色的执行力、推动力;5、有强烈的创业动力和想法,学习能力强,对行业动态有极强的掌握和洞悉能力;工作上能做到知行合一,有良好的规范意识和执行力。6、佣有广泛的金融机构及不良资产处置行业资源,行业口碑好;7、年龄原则上不超过37岁;8、无不良信用和无犯罪记录;薪酬:50-80万+市场化的业绩奖励 
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