职位信息
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作;
2.执行公司下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.指导店铺员工的培训和发展,做好内部团队建设工作。
【岗位要求】
1.男女不限,良好的表达和沟通能力,执行力强,有相关岗位工资经验;
2.高中或以上学历,大专以上学历优先考虑;
3.有良好服务意识和销售技巧,个性积极主动,能够承受较强工作压力;
4.1-2年以上零售店铺管理工作经验,适应零售业工作环境和工作时间 。
【培训及福利】
1.新员工入职培训,定期开展新品培训;
2.入职购买五险一金;
3.员工折扣及员工工服;
4.专业培训及广阔的职业发展空间:副店长→店长→营运主管→营运经理
薪酬范围:6K-10K,不设上限
公司简介
广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下专业从事人才派遣服务的人力资源公司,是华南地区首家合法具有政府背景的人才派遣服务机构。中心秉承“服务人才 服务社会”的宗旨,坚持“客户至上、诚信守法、规范有序、注重专业、服务创新”的方针,专业、守法、规范,是广大企事业用人单位可以信赖的合作伙伴。先后已为近千家企业和数万名人才提供了优质服务,良好的信誉受到广大企业和人才的信赖,运营规模及综合实力均走在了同行前列。
2008年12月,被评为2008年全国中小企业最受欢迎“十佳人力资源服务机构”
2007年1月,被评为“中国人才租赁市场诚信服务十大最具影响力品牌 ”
2006年1月,被评为“中国人才市场最具影响力第一品牌”
2005年1月,被评为“中国中介行业诚信经营示范企业”
2005年1月,荣获“中国人才市场品牌建设实践贡献奖”
2004年12月,被评为“中国企业文化建设基地 ”
2004年10月,被评为“中国企业文化建设十佳单位”
2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
2004年6月,被评为“2003年度广东省企业文化建设十佳先进单 位”
2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
2003年2月,被评为“广东省诚信守法企业”
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备注:发送应聘简历时请务必在简历中注明所应聘单位及职位名称,切勿以附件形式发送!请在应聘简历中附身份证号码,以便简历推荐管理,谢谢合作!
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