薪酬绩效专员    

广东明道通信科技有限公司 | 民营企业 | 200--500人 | 通信/电信/网络设备

¥6000~8000元

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周末双休 补充医疗保险 免费班车 绩效奖金 五险一金 节日福利 带薪年假
薪酬绩效专员   

广东明道通信科技有限公司 | 民营企业 | 200--500人 | 通信/电信/网络设备

该公司所有职位
周末双休 补充医疗保险 免费班车 绩效奖金 五险一金 节日福利 带薪年假
职位类别:绩效考核人员
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 不限
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:白云区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6000~8000元

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职位信息
岗位职责:
1. 负责员工考勤统计,汇总员工每月情况变更;
2. 负责核算员工每月工资、绩效及奖金等项目,确保薪资核算的准确性、及时性;
3. 协助完善公司员工薪酬绩效管理体系、制度与流程;
4. 领导安排的其他工作。

任职要求:
1.1年以上人力资源工作经验,具备薪酬绩效工作经验;
2.对数字敏感,精通Excel等办公软件;
3.严谨细心、责任心强,思维敏捷、善于沟通、能承受工作压力,良好的团队合作及服务精神;
4.良好的沟通和解决问题的能力,积极主动,抗压性强,保密意识强,具备良好的职业操守和服务意识。
公司简介
广东明道通信科技有限公司(以下简称公司)是一家多业务类型的通信工程服务公司,公司总部位于广州白云山下,业务遍及广深东佛等一线城市,主要服务于中国移动、中国电信、中国联通等运营商工程建设业务,合作单位主要包括业内通服系公司、知名上市通信公司,项目专业以传输本地网、驻地网、无线室分、无线设备为主。公司设有工程管理部、市场部、审计部、预结算部、人力资源部、行政部、财务部等7大职能部门,以及9大事业管理部,各项目管理部下设相关项目部。
公司以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨,以公开招聘、择优录用为原则,从学识品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。公司不仅广纳八方英才,而且还给人才一个广阔的发展天地。其核心是发挥人才的创造性,高效的执行力。为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障体系,目前公司正处于快速、稳定的扩张发展阶段,诚邀各类人才加盟,共创企业的美好未来。
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联 系 人:邱小姐

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