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中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

¥3000~5000元

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通讯补贴 绩效奖金 节日福利 周末双休
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中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

该公司所有职位
通讯补贴 绩效奖金 节日福利 周末双休
职位类别:招聘人员
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:天河区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3000~5000元

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职位信息
一、工作内容:
1、负责经理团队内部人才的招聘工作(职位发布、筛选简历、面试邀约、面试安排、录取通知、办理入职和离职手续)
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
3、及时发布招聘信息,做好公司形象宣传
4、完成上级交办的其他任务
二、职位要求:
1、大专以上学历,年龄18-23周岁
2、性格开朗大方、谈吐得体、善于沟通协调
三、福利待遇:
基本薪资:3000-5000+奖金(具体面议)
上班时间:上午9:45-12:00 下午14:00-18:00,周末及法定节假日正常休息
公司地址:珠江新城高德置地秋广场E座22楼
公司简介
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景,牢牢把握高质量发展主线,专注主业、做精专业,用转型的“进”,实现了发展的“稳”。连续八年入选《财富》世界500 强,2018年位列第220位。太平洋保险2018年实现营业收入3543.63亿元,其中保险业务收入3218.95亿元,同比增长14.3%;集团净利润为180.19亿元,同比增长22.9%。
2018年,太平洋保险全面启动转型 2.0,重在转变增长方式、优化业务结构和转换发展动能,开启了太保高质量发展新征程。公司凭借高水平企业管治的杰出表现,在香港董事学会评选中荣获2018年度“杰出董事会奖”和“杰出董事奖”称号。
太平洋保险通过科技创新,全面提升服务能级,为超过1.26亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。建成以客户为核心的大数据平台,在咨询、承保、理赔等服务中引入多项最新的人工智能技术,富有责任、智慧和温度的“太保服务”让客户更满意。太平洋产、寿险连续两年同获保险公司服务评价AA级和经营评级A级,成为行业服务和经营的新标杆。
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联系地址:广东省广州市天河区珠江新城高德置地秋广场E座22楼 

联 系 人:陈小姐

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天河区 | 大专 | 不限
5000-8000元
天河区 | 大专 | 不限
5000-8000元
【主要工作职责】1、 负责管辖区域内老客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、 底薪8000+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(25—55%),年薪15万元以上;2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 
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