广州金田瑞麟环境科技有限公司招聘人事行政主管 -南方人才网

职位信息

岗位职责：
人事模块：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；
2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；
3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；
4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；
6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；
行政模块：
1 、负责安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务工作；
2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定、实施年度培训计划
3、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
任职要求：
1、人力资源、管理相关专业本科以上学历
2、具备突出的分析判断、战略思维、沟通和协调的能力；
3、条理性好，有较强的抗压能力和事情处理能力

公司简介

广州金田瑞麟环境科技有限公司致力于空气洁净领域产品的研发和制造，KLC品牌的产品线包括人/货风淋室、传递窗、风机过滤单元（FFU）、送风口、自净器、洗手干手器及各类过滤器，丰富的产品线能满足不同行业对空气净化的要求。先进、优质、合理、经济产品和完善的服务使KLC品牌的产品深受用户信赖，并行销海外。
KLC拥有世界一流的生产线及先进的检测设备，专注品质，从设计、研发、生产、品质监控到成品我们精于形、质于心，为您量身打造每一个精品。公司自2005年成立以来，现已发展为集空气洁净环境治理、产品研发、制造、销售及净化工程规划、设计、建造于一体的高科企业。

KLC产品在全球范围内为各个不同领域、不同行业提供着先进、优质、合理、经济的产品和完善的技术服务。

KLC坐落于珠三角的黄金地带广州番禺，自2005年成立以来致力于空气净化设备的开发制造、设计检测、销售安装以及净化工程的承建。集团经过20年的发展，不但通过了严格著称的国际通标公司SGS公司的ISO9001及ISO14001国际质量环境体系认证，还成为中国电子学会和中国电子学会洁净技术分会的骨干会员。

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