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中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

¥5000~8000元

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带薪年假 绩效奖金 节日福利 周末双休 专业培训 五险一金
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中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

该公司所有职位
带薪年假 绩效奖金 节日福利 周末双休 专业培训 五险一金
职位类别:保险
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 25~40岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:天河区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~8000元

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职位信息
薪资待遇:津贴5000+绩效
工作时间:周一至周五上班,周六日休息,八小时制
工作内容:为公司的老客户提供售后服务,负责老客户的保单理赔,年检等,如果老客户加保,则产生第二次收入
1.与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;
2.公司提供完善系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训
3.公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会; 每年免费国内、外旅游机会
4.周末双休弹性工作带薪年假五险一金绩效奖金全勤奖节日福利专业培训
公司简介
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交易所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。
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联系地址:广东省广州市天河区珠江东路13号高德置地秋广场写字楼E座22楼 

联 系 人:吴经理

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天河区 | 大专 | 不限
5000-8000元
【主要工作职责】1、 负责管辖区域内老客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、 底薪8000+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(25—55%),年薪15万元以上;2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 
天河区 | 大专 | 不限
5000-8000元
【主要工作职责】1、 负责管辖区域内老客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘要求】1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;【薪资待遇】1、 底薪8000+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(25—55%),年薪15万元以上;2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 
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