职位信息
岗位职责
1、参加公司各岗位培训,熟悉每个岗位基本职责;
2、主管一对一辅导保全服务知识、理赔流程、人事行政岗位职责;
3、收展、人事、培训轮岗学习,为后期定岗做好准备;
4、3-6个月定向主管培养。
任职要求
1、应届毕业生、实习生;
2、大专及以上学历,条件优秀者可放宽到高中;
3、具有良好的抗压能力以及应变沟通能力;
福利待遇
1、周一到周五,早8:30-12:00,下午2:00-5:30。法定节假日休息;
2、薪资构成:基本工资+培训津贴、业务提成、季度奖、综合金融服务奖、继续率奖,养老金等等;
3、公司购买商业保险。
公司简介
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