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广州市佳福斯阀门制造有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 机械/机电/设备/重工

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4.8
3条评价

¥3800~5000元

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广州市佳福斯阀门制造有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 机械/机电/设备/重工

该公司所有职位
企业评价:
4.8
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职位类别:商务/电子商务-经理/主管/专员/助理
工作性质:全职
最低学历要求:中专
年龄要求: 20~40岁
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:广州
目前住地:广州

¥3800~5000元

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职位信息
岗位职责:
1、根据客户的系统需求进行产品选型和报价
2、编制产品价格管理系统并执行;
3、负责平台上订单确认及维护;
4、负责订单产品数量及货期的确认;
5、负责订单相应文件的制作 (如:产值推送、合同结算等);
6、负责订单应收款项的跟进及统计;

任职资格要求:
1、男女不限,中专或以上学历,具有两年以上核价报价或采购员工作经验;
2、对数字敏感,能熟练操作办公软件;
3、原则性强,协调沟通能力佳,作风干练。
公司简介
广州市佳福斯阀门制造有限公司成立于1999年,是一家以研发为先导、生产为基石,阀门产业为依托,以自主创新、科技创新、引领未来的发展方针为重点,集生产、销售、服务于一体的专业现代化制造企业。
   公司一开始就本着“高起点、快发展”的原则,独辟蹊径,延揽大批高级人才并充分利用各类有效资源,积极向享誉国际的行业公司学习,以人为本,科技兴业,博采众长,创新高效。在阀门领域历经10年的勤恳耕耘,产品的外观,整体工艺、技术水平等均达到行业领先水平;设计更具人性化、功能化。拥有的数项国家专利,独立知识产权,庞大的技术研发队伍,精良的生产设备和完善的营销网络,使佳福斯阀门在技术、生产、营销、管理、服务等众多方面独具风格,在结合CAD、CAE、FEA、CAM和有限元分析设计,研发完成了众多新成果,并最终转换到产品当中。其中采用自主创新设计的蝶阀、闸阀、多功能水利控制阀系列等,已成为“以国代进”的高品质产品。 品目前已广泛使用于石化、冶金、电力、制药、食品、市政、消防、制冷、建筑供水等行业,并远销欧美、中东、西亚、南亚等海外地区。
   “宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”佳福斯的高起点,切实可行的宏伟目标和战略规划,巨大的发展潜力,依托卓越的产品性能,良好的商业信誉,完善的售后服务和优异的业绩表现,秉承“引领行业新高,缔造中国品牌”的企业精神,建立起行业、企业、人、自然和谐统一的发展环境。在当今阀门行业可持续发展主流的今天“佳福期”已成为阀门行业的“集大成者”和众人关注的焦点。“百舸发流竞千帆,同心携手求发展”佳福斯蓝图已经绘就,正当扬帆破浪,我们殷切期盼与你携手同行,再铸辉煌。
   现因业发展需要,诚邀社会精英,公司将提供完善的、优厚的福利待遇。
   不适合要求者请勿投件,勿访勿电,合适者将电话通知面试!谢谢合作!
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联系地址:广州市天河区天河路242号丰兴广场B座2613室  查看公司地图

联 系 人:徐小姐

邮政编码:510000

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
广州 | 本科 | 10年
6500~7999元
岗位职责:1、全面组织公司管理、经营、项目开展工作,向董事会负责。2、能主持公司的全面工作,保证经营目标的实现,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签置有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、制定公司的市场运营、发展战略及规划。 研究制定公司发展计划,经营战略、经营方针,新增项目,投资决策方案。4、决定各职能部门经理人员的任免、报酬、奖惩。5、制定公司的薪酬方案并提交薪酦委员会通过;6、整合公司上下游产业资源并制定相应的运营体系;7、制定和加强企业技术、产品研发战略,确立公司产品技术领先优势;8、主持召开公司管理工作、经营活动和财务分析会议,掌握控制公司经营活动全局,听取各部门汇报,并就重大经营活动和财务开支作出决策;9、研究、审批和签发人事管理、劳动管理、财务管理、劳动报酬分配方案和安全管理等重要制度或管理方案,建立健全公司的动行机制;10、主持召开公司会议并负责相关的重大决策并组 协调各部门的关系,审批公司各种重要合织有效实施。11、全面了解国家方针政策,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律等,善于在国家法律允许的范围内扩大经营目标,增强公司经济实力,管控经营风险。9、增强公司的凝聚力和向心力,处理公司重大突发事件。 能知人善用,充分调动全体员工的主动性、立优良作风,纪律严明训练有素的员工队伍。任职资格要求:1、本科或以上学历,管理类、财经类、金融类专业;2、有10年以上企业全面管理工作经验。3、熟悉公司业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把能力要求 握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。5、具有出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;具其它要求 有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。的待遇:工资面议 
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