所属部门：运营中心
岗位职责：
1、参与制定公司年度发展经营规划，制定年度经营目标及激励方案，并组织各中心制定目标完成策略措施；
2、根据年度发展目标，推进各中心相关重点项目工作，确保每季度、每月目标的达成；
3、建立和完善公司管理体系，提高组织运行效率，优化管理团队和编制人才；
4、制定公司人才发展及信息化建设的发展战略，推进公司信息化、智能化发展的进程；
5、制定公司企业文化发展计划，推进公司企业文化建设，不断完善和提高公司员工的核心凝聚力及行业竞争力；
6、主导或参与人力资源部和IT部重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、年龄：36-45岁；
2、学历及专业：本科及以上学历，国内“211”工程院校硕士研究生毕业或MBA学习背景优先；
3、工作背景：8年以上大型企业综合管理工作经历，其中担任多元化集团公司或股份制企业运营高管岗位3年以上工作经验；
4、能力素质：品行优秀，具有完善的管理体系构建能力，团队组建、目标管理和计划管理能力，重细节管理和过程管理；
5、熟悉运营分析和运营管理，熟悉行业价值链、内部价值链的构建和推动，擅长于流程设计和多元化企业集团的管控模式设计，具较强的领导能力、组织能力、系统管控能力，资本运作能力，财务运筹能力以及具备一定的战略思维能力和解决问题能力。
薪酬范围（税前）：30-50万/年+股权激励机会
上级：副董事长
下属人数：11人
上班地点：广州白云区黄边总部
工作制：周末双休

联系地址：广州市天河路198号南方精典大厦八楼　 查看公司地图

联 系 人：猎头部

邮政编码：510620