厂长(广东仪美医养)    

广东开林家具制造有限公司 | 民营企业 | 500--1000人 | 加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒)

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¥8000~15000元

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厂长(广东仪美医养)   

广东开林家具制造有限公司 | 民营企业 | 500--1000人 | 加工制造(原料加工/模具/农副产品/食品/烟酒)

该公司所有职位
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包住 免费班车 定期体检 节日福利 员工旅游 包吃 五险一金 通讯补贴
职位类别:工厂经理/厂长
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 30~45岁
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:肇庆
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥8000~15000元

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职位信息
该招聘岗位为广东开林家具制造有限公司分公司-(广东仪美医养家具制造有限公司)岗位:
工作职责:
1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产管理;
2、负责组织工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;
3、组织落实、监督调控生产过程等;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职要求:
1.大学本科学历以上,具有钣金家具厂工作经验5年以上,能看懂施工图纸。

2.熟练CAD、SolidWorks绘图软件,具有较强的管理及沟通能力。

3.熟练工厂的整体运作模式,懂钣金家具厂内的机器操作及简单维修。
公司简介
广东开林家具制造有限公司成立于1998年,是一家集研发、制造、销售于一体的专业化综合性现代化的办公家具企业。以创造优质办公环境为已任!创新,追求卓越为宗旨!  在2006年,投入巨资在紧邻白云国际机场的白云区龙归工业区建立面积达50000平方米的开林工业园,员工450-500人,颇具个性的产品展示厅面积达3600多平方米。公司拥有一批从德国、意大利、日本、等地进口的先进生产设备。生产能力约2亿元人民币,产品涵盖了屏风系列、板式系列、高隔间系列、五金系列、椅子沙发系列和实木系列。  随着业务的不断拓展,在北京、上海、内蒙古、哈尔滨、天津、沈阳、长春、西安、山东、南京、武汉、长沙、兰州、成都、重庆、宁波、厦门、福州、海口、南宁、贵阳等全国三十多个大中城市建立分支和合作机构,售后服务网络覆盖整个中国市场。产品畅销新加坡、日本、德国、巴西、澳大利亚等地区。目前在行业内率先通过ISO9001、ISO2000、ISO14001、ISO14025质量体系和环境标志认证的首批企业,同时还获得了“中国著名品牌” 、“中国绿色环保产品” 、“全国质量信得过单位” 、“中国政府采购供应商入编资格证书”等二十多项殊荣! 由此也已逐渐成为办公家具行业最有知名度和发展潜力的企业之一。开林公司愿与各界人士携手共进,共创时代楷模!
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联系地址:广州市白云区太和镇白云电气科技大厦15层1501室  查看公司地图

联 系 人:李小姐

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肇庆 | 大专 | 3年
6500-10000元
工作职责:1.规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。2.制定和实施年度市场推广计划和产品计划(1)协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划(2)制定与实施各产品营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;(3)制定公司品牌管理策略,维护公司品牌3.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作(1)与相关媒体进行合作,开展品牌推广(2)负责企业的官宣渠道工作,扩大品牌影响力(3)负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市  场发展趋势。4.经销商管理与维护工作(1)定期组织经销商参与公司产品培训;(2)定期对经销商进行回访与日常联络工作;(3)指导和监督产品的发运与交付管理等物流工作;5.部门内部管理工作(1)负责部门日常工作的安排、任务分配及监督指导工作;(2)负责本部门人员的选拔、培训、考核、激励等管理工作;任职要求:1.大专学历以上,市场营销或相关专业,5年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场部经理工作经验;2.对市场营销工作有深刻认知;3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4.密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;5.较强的观察力和应变能力;6.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 
肇庆 | 中专 | 3年
5500~6499元
岗位职责:1、规范公司的保安管理,对所有保安的管理,督导训练及考核;2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理;3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;4、负责制定每月值班安排表及人员异动管理;5、突发事件的处理(如火灾,偷盗,打架,工伤等)及与消防治安单位的联系;6、负责对所有保安用品的分发,使用和回收监督,管理;7、监督保安人员执行日常工作职责,包括员工出入打卡、物品接待、上班时间出入等8、车辆出入管理;9、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据;10、按时完成上级交办的其他临时工作任务,并确保工作效果。任职要求:1、高中及以上文化水平2、要求年龄在25-45岁3、相关工作经验3年以上4、身体健康、无不良嗜好福利待遇:1、基本工资:底薪+补贴+优秀员工激励奖金等;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险;4、员工活动:员工生日会、节日晚会(年会幸运抽奖)、季度旅游活动、部门聚餐、BBQ、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:新员工入职培训、商务礼仪培训、计算机操作培训等;6、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、工作餐及住宿:提供早中晚餐,周三固定免费水果,提供员工宿舍,另外还有公司定制工服派发。 
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