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招商局仁和人寿保险股份有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

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补充医疗保险 弹性工作 定期体检 绩效奖金 五险一金 专业培训 周末双休 节日福利 年终奖金
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招商局仁和人寿保险股份有限公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

该公司所有职位
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补充医疗保险 弹性工作 定期体检 绩效奖金 五险一金 专业培训 周末双休 节日福利 年终奖金
职位类别:客户经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 22~50岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:天河区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥100000~200000元

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职位信息
1、为高端客户提供专门的人生风险保障、中长期策划方案:包括养老规划,教育金储蓄方案、资产传承方案、家庭健康保障、意外保障、家庭收入保障、身价保障、房屋贷款保障、节税问题、合法财富转移、合伙企业股东互保问题等
2、通过公司的专业化人才培训,在团队的协助喝公司多元化业务平台支持下共同开拓经营广州高端市场,学习设计规划,为高端市场提供专业的顾问式服务
3、跟进和维护客户关系
公司简介
“仁和保险”品牌历史源远流长,与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后,西方列强借助保险垄断地位,对招商局的船货不予承保或勒索保费,欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救,轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局,并于次年创办了仁和保险,保险招商局后来并入仁和保险。

从1875年开启中国近代民族金融保险业,到1950年代融入新中国金融保险事业,70余年间,仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革,经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而,在中国近代民族金融保险业的史册上,她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭,在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。

2016年12月1日,经原中国保监会批准,招商仁和人寿正式开始筹建,并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人寿应运而生,宣告“仁和保险”成功复牌,中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。
招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币,由招商局、中国移动、中国航信三大央企,联合多家企业共同发起设立。

作为一家央企控股的保险公司,招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则,走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路。以服务大众客户为基础,以服务高净值客户为特色,打造覆盖客户全生命周期的金融保险服务平台。实施数字化战略,建立数字化营销平台、服务平台和管理平台,努力实现“智慧保险、网络金融”的愿景。把医养产业作为业务支柱,打通国内外优质资源,大力完善医疗养老相关的保险产品、硬件设施、运营服务,让客户享受全球先进的医疗与养老服务。

未来,招商仁和人寿以建设成为具有创新特色的一流综合保险服务商为目标,充分发挥股东优势和后发优势,坚持两条腿走路,通过实施“保险+医养”、 “境内+境外”、“线下+线上” 、“新设+并购”等策略,稳健起步,做大做强。
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