职位信息
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业或有相关招聘经验优先;
2、善于沟通,学习力强,有良好的职业道德
工作职责:
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;
3、管理、开发招聘管道,完成团队的增员目标;
4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到,转正,调动,离职);
5、完成领导安排的其他工作。
福利待遇:
1、岗位津贴+绩效+高提成+方案奖励+晋升奖励
2、周一至周五朝8晚5,周末双休
3、节假日按国家规定休假;
4、季度旅游奖励。
公司简介
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司 [3] 。
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