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中国人寿保险股份有限公司广州分公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 保险

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中国人寿保险股份有限公司广州分公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 保险

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补充医疗保险 弹性工作 绩效奖金 专业培训 节日福利
职位类别:人事总监/经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 25~32岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:广州

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职位信息
技能要求:
招聘,培训,员工关系,员工培训
岗位职责:

1、 根据公司人员需求,制定招聘计划,完成招聘目标;

2、 选择并且维护招聘渠道,多维度拓展招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;

3、 负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;

4、 招聘进度总结以及招聘结果分析,随时调整招聘策略;

5、 负责应聘人员的初步筛选及面试;

6、 加强公司招聘品牌宣传及雇主品牌维护;

7、 参与人力资源其他模块工作,并积极协作;

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源/企业管理/工商管理等相关专业;

2、大型企业招聘管理工作经历2年以上;

3、沟通协调能力强、有感染力;

4、有保险、金融行业相关招聘经验的优先。
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联系地址:广州市越秀区寺右新马路162号之三 

联 系 人:许先生

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广东省 | 大专 | 不限
10001-15000元
技能要求:团队建设,创业,决策能力,领导力,目标管理世界五百强国家央企单位,中国人寿集团【中国人寿广州市分公司收展发展部】世界百强央企招贤纳士招聘岗位:销售代表/业务代表世界五百强国家央企单位,中国人寿集团工作优势:(1)公司提供广州地区的优质老客户资源(2)一天上7个半小时,周末休息,国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握(3)底薪(3600-4200)+业务提成+服务津贴+培训津贴+续期提成+社保+季度奖+年终奖等(4)福利保障+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游/学习深造,欢乐多多,福利多多。职位特点和优势:(1)有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发(2)完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升组经理(3)团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持工作职责:(1)代表公司为国寿老客户续期资费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务(2)根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划(3)定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务,开拓新市场,有效开发客户资源(4)建立和管理销售队伍。招聘要求:(1)年龄22-45周岁,性别不限,心态良好(2)好学,性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神(3)大专及以上学历,欢迎各行业人才加入(4)乐于接受挑战,能于挑战高薪,敢于规划未来,具有良好的协调沟通能力及应变能力 
广东省 | 大专 | 不限
15000-20000元
技能要求:部门管理,创业,团队建设,决策能力,领导力,事业部经营世界五百强国家央企单位,中国人寿集团工作优势: (1)公司提供广州地区的优质老客户资源 (2)一天上7个半小时,周末休息,国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握(3)底薪(3600-4200)+业务提成+服务津贴+培训津贴+续期提成+社保+季度奖+年终奖等(4)福利保障+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游/学习深造,欢乐多多,福利多多。职位特点和优势:(1)有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发(2)完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升组经理(3)团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持工作职责:(1)代表公司为国寿老客户续期资费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务(2)根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划(3)定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务,开拓新市场,有效开发客户资源(4)建立和管理自己的队伍。招聘要求:(1)年龄22-45周岁,性别不限,心态良好(2)好学,性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神(3)大专及以上学历,欢迎各行业人才加入(4)乐于接受挑战,能于挑战高薪,敢于规划未来,具有良好的协调沟通能力及应变能力 
广东省 | 大专 | 不限
8000-10000元
团队建设,创业,决策能力,领导力,目标管理世界五百强国家央企单位,中国人寿集团工作优势:(1)公司提供广州地区的优质老客户资源(2)一天上7个半小时,周末休息,国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握(3)底薪4200,业务提成+服务津贴+培训津贴+续期提成+社保+季度奖+年终奖等(4)福利保障+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游/学习深造,欢乐多多,福利多多。职位特点和优势:(1)有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发(2)完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升组经理(3)团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持工作职责:(1)代表公司为国寿老客户续期资费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务(2)根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划(3)定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务,开拓新市场,有效开发客户资源(4)建立和管理自己队伍,定期完成指标。招聘要求:(1)年龄20-45周岁,性别不限,心态良好(2)好学,性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神(3)大专及以上学历,欢迎各行业人才加入(4)乐于接受挑战,能于挑战高薪,敢于规划未来,具有良好的协调沟通能力及应变能力公司地址:天河区黄埔大道富星商贸大厦西塔10楼 
广东省 | 大专 | 不限
15000-20000元
技能要求:品牌管理,团队建设,创业,决策能力,领导力,事业部经营世界五百强国家央企单位,中国人寿集团工作优势:(1)公司提供广州地区的优质老客户资源(2)一天上7个半小时,周末休息,国家法定节假日放假,弹性的上班时间由您掌握(3)业务提成+服务津贴+培训津贴+续期提成+社保+季度奖+年终奖等,年薪15万以上(4)福利保障+节日礼品+活动奖品+绩效奖金+国内外免费旅游/学习深造,欢乐多多,福利多多。职位特点和优势:(1)有公司的老客户资源,只需要做售后服务开发(2)完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升部经理(3)团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级领导的大力支持工作职责:(1)代表公司为国寿老客户续期资费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务(2)根据客户的职业状况及家庭内部资产状况,根据客户个人需求提供合理的规划(3)定期联络、回访客户,管理维护客户关系,提供良好的售后服务和续期服务,开拓新市场,有效开发客户资源(4)建立和管理销售队伍,定期完成销售指标。招聘要求:(1)年龄25-40周岁,性别不限,心态良好(2)好学,性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神(3)大专及以上学历,欢迎各行业人才加入(4)乐于接受挑战,能于挑战高薪,敢于规划未来,具有良好的协调沟通能力及应变能力 
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