片区副总-福建    

北京智联友道科技有限公司 | 事业单位 | 200--500人 | 教育/培训/院校

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交通补贴 定期体检 通讯补贴 五险一金 住房补贴 专业培训 周末双休 节日福利
片区副总-福建   

北京智联友道科技有限公司 | 事业单位 | 200--500人 | 教育/培训/院校

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交通补贴 定期体检 通讯补贴 五险一金 住房补贴 专业培训 周末双休 节日福利
职位类别:销售总监/经理
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:福建
户籍要求:不限
目前住地:福建

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职位信息
岗位职责:
1、根据集团业务战略目标,对区域B2B、B2B2C业务的的线索、签单进行开拓及跟踪,在集团总部的指导下,完成区域销售任务。
2、根据教育行业研究与市场分析 ,行业发展环境分析,结合集团核心竞争力拟定所属区域产学合作战略发展规划和年度目标 、市场布局与开拓计划;
3、负责所属区域产学合作任务目标执行过程中提出调整、改进建议,保证集团业务战略落地;
4、负责竞争对手的信息收集,获取竞争对手的战略信息,为集团的竞争战略提供基础数据及建议。
5、辅助总部产学合作部与战略合作高校开展围绕核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单;
任职要求:
1、高等教育培训行业工作3年以上;做为主要销售负责人或销售骨干,与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。
2、具备较强的销售管理能力、学习能力、沟通能力、方案撰写能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。
3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。
4、年龄:30岁-40岁。
5、薪资面议
公司福利:
1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;
2、富有竞争力的薪酬体系;
3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);
4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。
公司简介
北京智联友道科技有限公司(以下简称“智联友道”)是亚太本土企业管理软件、企业互联网服务提供商—用友集团的联盟企业,基于内涵建设、依托信息技术,面向全国本科院校、职业院校理工科类专业提供IT教育和轨道交通教育实践教学解决方案,以“轨道交通”专业大类和“互联网+”电子信息大类方向人才培养为目标,与院校深度融合,从人才培养、实训基地建设、专业建设、实验室建设到实习实训、定向培养、个性化人才培养、企业定制培养等多方面提供解决方案,从而形成完整且良性的校企合作生态链条。

自2016年10月智联友道科技有限公司入选教育部产学合作协同育人项目合作企业以来,公司与院校共同开展“教学内容与课程体系改革”、“创新创业教育改革”、“实践条件建设”、“师资培训”等项目的建设,并取得了丰硕的成果。未来,智联友道继续支持教育部产学合作协同育人项目,与立项院校一起结合各院校学科专业特色和人才培养需求,为创新教学改革着力打造一批高水平、创新型的资源,推动基于学生高质量就业的专业教学改革,促进产学合作协同育人,着力培养适应产业发展需求的高质量人才。

智联友道教育集团下设教育服务事业部(暨友道学院)和轨道交通事业部。教育服务事业部以人才为根本、以技术为核心、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以提供校内实践教学基地建设解决方案为重点,着力培养深受软硬件企业欢迎的实用型人才。公司先后在北京、大连、广州等城市建立和运营友道“5S”人才实训基地。轨道交通事业部以铁路行业需求和企业人才需求以及最新的产业技术融入为内容,专注于轨道交通通信信号、机电车辆、运营管理三大领域,全面参与教学的五大体系建设,推动职业院校教学改革和校企合作,引导铁道类专业的课程设置和教学改革,为轨道交通建设、教育、运营提供创新性实践教学人才培养方案和建立产业生态资源平台。

智联友道教育集团自成立伊始便积极探索通过全国职业院校技能大赛及创新创业大赛推动实践教学改革和发展。作为教育部全国院校职业技能大赛高职组“轨道交通信号控制系统设计与应用”赛项和中职组“通信与控制系统(高铁)集成与维护”赛项的唯一合作企业,为来自全国30多个省市的参赛学校提供了比赛设备及现场技术支持。并组织了诸如赛前师资培训、赛教一体课赛融合的研讨会等一系列活动,探索出了一条以大赛为抓手,丰富院校实践教学案例、推动课程体系创新改革及移动数字化资源建设的新路径。

作为IT和轨道交通教育实践教学领航者,智联友道为全国合作院校提供基于互联网+“创新、创意、创业”设计、深化学生创业实践、工管结合、理实一体的操练平台,为合作院校提供工管一体跨专业创新创业解决方案,帮助学校在专业发展中取得突破和成功。

友道教育,教育有道。

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联 系 人:赵经理

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上海 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
北京 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
天津 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
江苏 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
浙江 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
山东 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
辽宁 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
河北 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
河南 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
湖北 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
湖南 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
江西 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
安徽 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
内蒙 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
吉林 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
黑龙江 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
山西 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
陕西 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
广西 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
福建 | 大专 | 3年
10000-15000元
岗位职责:1、负责所属区域院校信息的收集整理工作,根据集团业务战略目标,进行区域B2B、B2B2C业务的开拓。2、按时完成区域市场销售计划并实施院校管理,完成销售目标及回款。3、全面掌握区域市场客户的基本情况及需求,负责所属区域内院校客户的沟通、支持。4、针对已经合作的院校,做好公司跨部门协作信息衔接与资源协调。5、负责搜集整理当地合作政策信息、行业竞争信息及竞争产品信息。6、辅助集团总部与战略合作高校开展核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单。7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售能力、学习能力、沟通能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:25岁-35岁。5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
福建 | 大专 | 5年
15000-20000元
岗位职责:1、根据集团业务战略目标,对区域B2B、B2B2C业务的的线索、签单进行开拓及跟踪,在集团总部的指导下,完成区域销售任务。 2、根据教育行业研究与市场分析 ,行业发展环境分析,结合集团核心竞争力拟定所属区域产学合作战略发展规划和年度目标 、市场布局与开拓计划; 3、负责所属区域产学合作任务目标执行过程中提出调整、改进建议,保证集团业务战略落地; 4、负责竞争对手的信息收集,获取竞争对手的战略信息,为集团的竞争战略提供基础数据及建议。5、辅助总部产学合作部与战略合作高校开展围绕核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单;任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;做为主要销售负责人或销售骨干,与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售管理能力、学习能力、沟通能力、方案撰写能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:30岁-40岁。 5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
江西 | 大专 | 5年
15000-20000元
岗位职责:1、根据集团业务战略目标,对区域B2B、B2B2C业务的的线索、签单进行开拓及跟踪,在集团总部的指导下,完成区域销售任务。 2、根据教育行业研究与市场分析 ,行业发展环境分析,结合集团核心竞争力拟定所属区域产学合作战略发展规划和年度目标 、市场布局与开拓计划; 3、负责所属区域产学合作任务目标执行过程中提出调整、改进建议,保证集团业务战略落地; 4、负责竞争对手的信息收集,获取竞争对手的战略信息,为集团的竞争战略提供基础数据及建议。5、辅助总部产学合作部与战略合作高校开展围绕核心业务的战略合作 ,完成大项目协作签单;任职要求: 1、高等教育培训行业工作3年以上;做为主要销售负责人或销售骨干,与高校合作开展过就业培训招生、合作共建专业或共建学院经验者优先。 2、具备较强的销售管理能力、学习能力、沟通能力、方案撰写能力;责任心强,能承受压力并能坚持不不懈 ;具备良好信息化办公工具的应用能力。 3、理工类/市场营销等相关,大学本科以上学历。 4、年龄:30岁-40岁。 5、薪资面议公司福利:1、富有挑战性的多种弹性激励机制和上升发展空间;2、富有竞争力的薪酬体系;3、完善健全的培训体系(智联友道集团系统化培训、产学合作相关业务培训);4、完善的福利制度(七险一金、法定节假日、健康体检、餐补、交通补助、月度福利、生日礼物、节假日津贴、员工宿舍等)。 
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