综合金融保险管培生    

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 保险

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¥3500~4499元

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年终奖金 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游
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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 | 国有企业 | 500--1000人 | 保险

该公司所有职位
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 周末双休 专业培训 员工旅游
职位类别:绩效考核人员
工作性质:不限
最低学历要求:大专
年龄要求: 18~50岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:越秀区 天河区 黄埔区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3500~4499元

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职位信息
1,负责对老客户进行售后服务的工作,并进行二次开发。
2,组建自己的团队,寻找保险合伙人的工作。
3,认真学习好公司每次的培训工作。
4,积极参加公司提供的每次培训
公司简介
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》全球500强企业,目前排名第51位,已成为全球市值最大的上市寿险公司。
2016年7月,中国人寿入股广发银行,持股比例达到43.686%,成为广发银行单一最大股东,中国人寿开始迈向综合金融时代!
2017年7月,国寿嘉园全球管理总局正式落户广州白云区,初步完成在全国七大区域,100个大中城市布局养老养生社区规划,实现综合金融+实业地产的布局!
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联系地址:广州市越秀区环市东路450号12楼陈颖华营业部 

联 系 人:徐小姐

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越秀区 | 大专 | 1年
20000元以上
中国人寿保险集团公司是国内特大型金融保险企业,总部设在北京,是世界500强,中国百强副部级央企,福利待遇享受央企的员工福利。中国人寿2019优才招募计划,全市仅招60名,额满即止,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家,对应聘者综合素质有全面要求。岗位职责:1.开拓及发展高净值客户,为其定制风险管理方案,提供全方位财富管理服务,完成公司下达的个人目标;2.定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3.收集市场信息和客户建议,向客户传递服务信息;4.为客户办理保单续期、理赔、保险金的领取;5.负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训。  岗位要求:1.大专及以上学历,25-45岁;2.较强市场洞察力、学习能力、思维能力、沟通协调能力、领导能力,抗压能力以及执行力;3.有保险、金融、市场营销,持有AFP、CFP等理财规划师资格证书等优先;4.熟悉金融行业营销技巧,有良好的营销策划能力,业内精英优先;5.有一定的互联网熟悉度,熟练操作OFFICE软件;6.有明确的职业规划,有较强的赚钱欲望,勇于挑战自我,挑战高薪。专项待遇:1.优才专属日常津贴10万/年,超激励奖金制度,已产生月度提成达30万销售精英;2.最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;3.广阔的晋升空间,完善的晋升体系,优秀者可跨级晋升;4.专属年度峰会,专属外出学习方案;5.公司提供高额国寿员工专属保险;7.员工每年免费体检,定期提供国内外免费旅游方案;8.公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优质老客户。不看年轻和背景,只看努力和勤奋!去年腾讯也有报道,金融行业的收入超过房地产也成为中国平均收入最高的行业! 
越秀区 | 大专 | 1年
20000元以上
越秀区 | 大专 | 不限
3000-5000元
【职位要求】1、全日制大专及以上学历;2、21-30 岁,18 届、19 届毕业生优先;3、实习至少 3 个月,提供转正机会、实习证明,签订实习协议,避免劳动纠纷;4、有责任心、上进心、人品优先,具有良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神;5、具有积极进取的精神,勇于挑战自我;6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、服务等行业经验者优先。【职位描述】1、参与公司培训,学习保险、管理、销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成;2、工作前期公司会提供相关资源,匹配广州城区优质国寿老客户资源,进行跟进维护及二次开发,为客户更新信息及办理业务;3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理;4、执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。【薪资待遇】1、薪资构成(部分)——基本薪资+新人津贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+佣金提点(收入上不封顶);实习岗平均月薪 3000-7000 元每月,全职岗 5000-15000 元每月;2、保险福利——高额国寿员工专属保险,如:意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等;3、培训制度:提供岗前培训+新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训;4、旅游福利、带薪年假、年度体检;5、完善的晋升体系,充足的晋升空间,达成考核即可晋升。 
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