生产经理(市政)    

广东新业建设股份有限公司 | 股份制企业 | 100--200人 | 房地产业

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广东新业建设股份有限公司 | 股份制企业 | 100--200人 | 房地产业

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职位类别:建筑工程管理/项目经理
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 35~45岁
工作年限:10年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:番禺区 黄埔区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥15000~19999元

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职位信息
岗位要求
1、35-45岁,大专以上学历,土木工程等相关专业;
2、持有中级职称证、二级建造师执业资格证者优先考虑;
3、工作经验10年以上,从事2个以上大型市政工程项目生产经理的工作经验;
4、擅长与班组协调、沟通,共同促成生产目标的达成。
5、 有魄力,实干。
公司简介
   广东新业建设股份有限公司成立于2010年1月1日,公司注册资本一亿七千万元。经营范围包括房屋建筑、市政工程、公路工程、机电安装工程等,已连续五年被授予“广东省守合同重信用企业”荣誉称号。同时为了回馈社会,资助贫困山区的儿童,公司还成立了广东省平凡慈善基金会。
   公司拥有广阔的人脉资源,有很好的发展空间。只要您愿意合作,我们负责任地说:“合作一至两年后,您的管理水平、思维方式、行为技巧都会发生巨大的进步!”您的价值也一定比原来更大。
   只要您是人才,您到新业面试一次,您的价值就会得到很大的提升--前提是您必需与总经理有交流的机会。
   公司致力于员工的分享,凝聚一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。
   公司为员工提供可持续发展的舞台,在日常工作中注重对员工能力的培训和提升,努力创造公平竞争的环境,积极给员工的职业发展创造机会,并设置了管理与技术发展的“双通道”。只要您勤于思考,虚心学习,不断进取,都会获得公正评价。善于学习是新业人应有的心态,也是新业获得成功的保证。
   我们共同致力于企业目标,确保2019年内将公司打造成国家一级资质建筑企业。
   公司的愿景:2028年内打造成国家特级集团公司。
   我们的用人理念:不强求最优秀的人,但强调任用最合适的人;注重员工能力与岗位要求相匹配,注重团队成员的最优配置。具体为:
   一、打造一支拥有共同目标和价值观的志同道合管理团队。
   二、公司以制度和流程进行规范化的管理。一切按制度办事,任何人无特权,如公司制定的《员工手册》等。
   三、公司拥有全员分享机制以及完善的薪酬和福利制度。包括:员工的绩效工资每年增加幅度达到6-7%,公司的项目实行利润全员分享机制,员工年终多发一个月工资,公司总部实行每周五天“双休”工作制,全员购买“五险一金”,依法享受年休假,生日慰问金,以及公司工会定期举办的旅游和丰富多彩的文体活动等等。
   如果,你和我们一样,愿意用实际的工作成就来证明自己的价值,我们真诚地邀请您与我们一起共创事业,实现我们做成一流建筑企业的目标;您会因选择加入新业这个团队而骄傲!公司必将与每个员工共同分享精诚团结赢得的成果!
   海纳百川,有容乃大,我们诚邀社会有志之士,加盟新业大家庭,携手共创我们美好的未来。我们坚信这里将是您职业发展、实现自我价值的新舞台,您将走过一段不平凡的人生历程。
   

公司地址:广州市番禺区桥南街德信路149号【可搭乘地铁三号线至番禺广场D出口转乘“莲花山到番禺中心医院”公交车至“德宝花园站”下车即到】
联系电话: 020-34616718-612 孔小姐
企业邮箱:2922361206@qq.com
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联 系 人:孔小姐

邮政编码:511400

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广州 | 大专 | 5年
7500-9999元
职责一:全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 负责公司内部宣传栏工作; 参与公司重大决策的研讨和制定; 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动; 负责组织外事接待活动,妥善处理公司各种对外的事务; 审核、控制公司办公费用及接待费用。 职责二:组织危机管理工作及外部投诉处理。 组织公司危机管理工作,包括公司项目部危机预防、危机发生时的及时处理; 组织公司外部投诉处理工作,并协调相关部门解决 职责三:协调公司各部门之间的关系。 负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; 协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; 负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告 职责四:负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; 负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系; 负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚力。 职责五:内部组织管理。 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; 评价考核下属员工工作完成状况; 控制部门预算使用情况要求:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业以上学历;2、五年以上相关工作经验;3、有驾照优先 
广东省 | 大专 | 不限
6500~7999元
岗位职责 1、在总工程师的领导下,对本项目的计量、预算、计划、结算、签证等工作全面负责。熟悉施工设计图纸,学习合同文件,施工技术规范、规程、及上级部门颁发的管理制度和方法。2、负责本项目计量计划工作有关资料的收集、整理、建档及传递工作,保证工程资料的完整性,做好经济资料的保密性,不允许将项目部资料外传。3、负责向上级领导,提供本项目的统计资料,计量报表、进度计划,做好亏盈成本分析工作。4、编制计量台帐、对内结算台帐、签证台帐,参与工程决算,并编列详细计算清单报公司审批。5、负责与业主、监理的业务沟通、协调,办理有关项目部变更签证手续。6、参与价格调整、编制单价预算、合同变更、违约索赔、工期延期、争端等诸多事宜的处理,并配合其他部门对工程变更、延期发生的费用进行审查和评估。7、当发生违约事件时,以相关资料和合同为依据,根据工程实际情况提交有关索赔申请,代表项目经理部提出索赔报告。8、经常深入施工现场,掌握工程进度情况,听取各部门的意见,作好工地实际情况的调查,收集工程所需各种文件资料信息,做好工程计量真实,支付及时、准确。负责将所有计量支付、工程统计妥善归类存档,并将工程进度、主要工程完成情况等资料编写工程月报。9、认真学习《合同法》,协助公司完善对外合同的签定,并分类保存好合同原件。10、接受公司相关部门的监督和服务,完成项目部领导交办的其它工作。任职资格1、 造价、预算等相关专业大专以上学历;2、 3年以上从事市政或公路预算经验,有造价工程师证件的优先考虑。3、 熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式,4、 一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力;5、 能吃苦,责任心强,有敬业精神。 
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