策划主管(房地产开发)    

阳西县华宇建筑工程有限公司 | 私营企业 | 500--1000人 | 建筑与工程

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阳西县华宇建筑工程有限公司 | 私营企业 | 500--1000人 | 建筑与工程

该公司所有职位
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职位类别:房地产开发/策划人员
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:4年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:阳江
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥3500~4499元

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职位信息
一、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。
二、 负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。
三、 负责各类促销广告的设计、策划、发布。
四、 负责经营厂商日常促销活动的管理。
五、 负责卖场氛围的设计、营造。
六、 负责卖场橱窗的布展及管理。
七、 负责楼体广告的发布及管理。
八、 负责公司内部刊物的编辑发行。
九、 负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。 十、 负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
十一、 负责企业文化的建立与推广。
十二、 负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。
十三、 负责消费市场的调查研究工作。
十四、 负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。
十五、 负责商场的礼仪服务、前台接待、咨询、导购服务。
十六、 负责商场的广播宣传工件。
十七、 负责商场的集团购买、贵宾卡的发行工作。
十八、 负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。
十九、 负责企业危机公关的处理和应对。
二十、 负责顾客跟踪的策划、组织、实施、评估。
公司简介
  我公司为广东省内集房屋建筑、市政工程、交通公路等工程施工为一体的企业,具有房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等资质;
 我公司主要业务是承接国家高速公路工程;先后承建京珠高速、梅河高速、粤赣高速、广清高速、广贺高速、广梧高速、虎门大桥、黄埔大桥、东沙大桥、徐湛高速、湛江海湾大桥、阳阳高速、阳春岗美大桥、江肇高速、佛开高速、广乐高速、博深高速、宁波象山港大桥、海陵大堤、二广高速、茂湛高速等国家重点工程建设。
   因公司承接工程项目较多,施工相关配套人员也逐渐增加;为了施工需要,现招聘如下人员:工程管理、技术总工、公路测量员、技术员、施工员、安全员、工程(预)决算、工程计量(统计员)、资料员、财务会计、出纳员、工程机械运用与维护及各类机械驾驶员(挖掘机、平地机、推土机、压路机、铲车、吊车、重型汽车)等。
   我司诚聘一批有较强工程施工管理能力,较强的处理问题能力及应变能力,具有全面的专业素质,良好的口头表达能力和文字处理能力,善于沟通协调各部门的关系,具有较强团队协作精神,能吃苦耐劳责任心强,工作认真负责主动,服从领导安排,能独立完成工作的员工。
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联系地址:公司注地是广东省阳江市阳西县城内,办公地点是广东省广州市天河区; 

联 系 人:张小姐

邮政编码:529800

该公司所有职位
阳江 | 大专 | 1年
2500-4499元
岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责房地产开发过程的资料办理和收集工作。3. 做好会议纪要。 4.做好公司宣传专栏的组稿,组织公司员工的文化活动。5.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度; 6.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;7.负责施工项目的审批、报建(土地、规划、建设、环保、消防、人防、市政等)申请手续的办理;8.经开发部经理审核通过后将报批资料报送相关政府部门办理手续,取得相关证照,保证工程进度;9.协助办理项目有关费用的缴纳、组织质检站验收,以及竣工后的资料备案等工作;10.  2年以上房地产开发报建工作经验;11.熟悉房地产相关法律法规、房地产开发知识、程序及开发报建知识、流程;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,熟悉房地产开发的有关程序者优先考虑; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,服从安排,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,身高1.65以上,年龄在20-30岁,女性。工资待遇:1,公司提供食住和交通。2.工资面议。工作地点:广东省阳江市阳西县城内 
职位描述:参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进程积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试攻筛选,做好各部门间的协调工作等;根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;完成上司交办的其他工作。任职要求:教育背景:人力资源、管理或相关专业大学本科或以上学历。培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发的方面的培训。经验:具有5年以上房地产从业经验,具有全部系统的人力资源管理相关工作经验;技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件; 
为您提供发展平台,助您提升自身价值广东省大垌山旅游风景区招聘总经理    信   息为高效推进企业运营管理,充分挖掘和提升景区价值效能,现面向全国公开招聘景区总经理一名。有关事项公告如下:一、景区简介大垌山净业寺,在广东省阳西县城西部约5公里处,始建明朝洪武年间,至今有600多年的历史,是颇负盛名的岭南古刹。根据旅游开发的需要,阳西县源河旅游投资开发有限公司投入10多亿元,对大垌山景区进行升级拓展。通过高格局规划,大投入运作,打造佛教慈善文化、儒家历史文化、农家生态文化三大主题园林,形成一个集宗教文化、休闲娱乐、度假养老、健身教育、旅游观光为一体的全域旅游模式新景区。在建的大垌山风景区建筑设计面积20000亩,建成后成为岭南著名宗教文化旅游胜地。二、招聘职位广东省大垌山旅游风景区业务总经理三、资格条件(一)原则上具备大学本科以上学历、年龄在45周岁以下,身体健康。能力突出、业务经验丰富者年龄和学历均可适当放宽。(二)在大型旅游企业或相关行业任职中高层管理岗位5年以上,或当过某旅游企业总经理或副总经理优先考虑。(三)具有国际化视野,对全球旅游文化发展等趋势有深入的理解和认识,企业管理经验丰富,熟悉现代企业的管理模式。(四)具有良好的战略眼光与决策能力、市场应变能力,能根据国内及国际形势,领导团队,准确把握景区的投资与发展方向。(五)受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的,均不受理。四、岗位职责(一)负责景区的总体运营管理工作;(二)组织实施景区年度经营计划和投资方案;(三)制订景区内部管理机构初步设置方案;(四)制订景区的基本管理制度;(五)组织实施景区运营整体规划;(六)提请聘任或者解聘景区负责人及员工;(七)股东和执行董事授予的其他职权。五、招聘程序(一)报名1、报名时间:公告发布之日开始接受报名,5个月内有效。 2、报名方式:直接和本公司业务经理王生联系;手机:18926309185.电子邮箱:1196258590@qq.com。3、相关资料:持本人有效身份证、学历证原件,并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料。4、报名地址:广东省阳西县源河旅游投资发展有限公司。(二)面试方式报名者在公司人员引领下,参观大垌山旅游景区后,发表个人对景区全盘运营管理、经营发展的见解和思路。着重考察应聘者的工作业绩、经营发展理念、驾驭全局能力、团队组织管理水平和综合素质以及专业知识等。六、待遇待遇面议,实行总承包利润分成式薪酬。另:接受全国大型旅游集团公司进驻合作经营,有意者面议。阳西县大垌山旅游风景区管理处2017年7月1日 
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