职位信息
【工作职责】
一、销售部门KPI设定与检讨
1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成;
2、每日业绩达成追踪及差异检讨;
3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享,并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅;
二、部门日常工作
1、协助人资对接部门人事工作;
2、部门行政类工作的承办;
3、领导交办其他事项。
【任职资格】
1、大专学历及以上,绩效管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业;
2、熟悉计算机操作,熟悉办公室行政事务,熟悉档案文件管理;
3、工作细心、良好的沟通协调能力,较高的抗压性及韧性,有绩效管理相关实习经验者优先 。
【工作地点】
深圳市区域
【薪资福利】
基本薪资+激励奖金+绩效奖金,平均6-8K
公司简介
百事可乐是享誉全球的快消品企业,世界500强品牌,经营百事可乐、七喜、美年达等明星产品。2012年,百事(中国)与康师傅控股形成战略联盟,销售渠道遍及全国各地。
在饮料方面,百事公司经营的品牌多元化,国内主要有:百事可乐、七喜、美年达、纯果乐、纯水乐、佳得乐等。
联系我们
联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路3号汇美大厦2701A
联 系 人:刘小姐
广州:广州天河区天河路
198号南方精典大厦6楼
番禺:广州番禺市桥桥兴大
道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)