职位描述：
协助培训主管拟订培训计划；
了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
控制培训支出；
管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

任职要求：
教育背景：人力资源、管理或相关专业大专以上学历。培训经历：受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。工作经验：2年以上培训部门实际工作经验。知识/技能：熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件和人事管理软件。

     易货，作为最古老的交易方式，在新时代华丽转身——成为一个潜力无限的新行业。从探索到实体店落地、从摸索经营到获得易货营业执照，从一个城市到全国开展，从线下到线上，通过公司创始人跟同事们近十年的钻研与实践，终于回归中国商品第一城——广州。
     易货行业独角兽——融汇易货&广州易值点科技有限公司是集线下实体和线上平台之大成的综合性服务企业，目前公司拥有国内三家合法 易货实体企业之一的融汇贯通易货(福建)有限公司、以及一家具备积分代收代付功能的积分运营管理公司，全部资产超过3亿元人民币。 为了增加业务量以及扩大影响力，位于白云区的广州公司(鹤龙旗舰店)面积1200㎡，办公区面积300㎡，暂时作为30家实体店的样板，暂时作为融汇贯通易货(福建)有限公司以及广州易值点科技有限公司的全国运营中心，除了对接本地易货业务，还致力于往国内外招商拓展，争取用三年时间覆盖全国大部分地级市及世界上大部分国家。
  “供您所需 · 换您所余”是我们公司经营易货的首要宗旨，为扶持合作企业的健康发展为宗旨，解决企业现金不足、销售受限等困难为途径，实现合作双赢以致合作多赢进而改善国内外经济大环境。
     我们公司的业务属于可续性的长线收益型业务，一单易货合作合同将给业务员带来永久的提成收益。业务人员最低薪酬 9K 起，+提成20%——45%，续单提成15%——30%，新启动、新家具、新环境、心情好、新团队晋升快。另外有工作午餐、岗位津贴、节假日自由调剂、五险，团餐团建旅游、月福利、年福利、春节福利，首单奖、进步奖、标兵奖、荣誉奖、团队奖、累积加薪、期权股份……。
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