1、应聘者一经面试录用，就享受公司全面优质培训，与公司签定正式合同；
2、经考核合格后即刻转正，享受正式员工待遇；
3、新员工享受新人特别津贴，相当于双薪。
4、公司提供非常有市场竞争力的薪酬待遇，根据不同管理要求，按照业绩、品管等考核体系享受相应薪酬等福利待遇，上不封顶，百万年薪不是梦；
5、公司提供多项全面的福利保障包括：三险一金（疾病医疗、意外医疗、身价保障、养老金）、各种业务奖励、旅游、年会、休假等各种公司福利和各类绩效奖励、企业年金（补充养老保险）、补充商业医疗、 住院保险、意外伤害保险等多项公司福利。
6、公司提供全方面各层次级的员工培训机制，专业技能类和管理类双通道晋升，开放的内部各种岗位锻炼和竞聘机会。

     中国人寿成立于1949年10月20日，是一家副部级央企，旗下有银行、寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外 、国寿投7家子公司和保险学院一家附属院校，是广发银行单一最大股东。中国人寿股份有限公司在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。2019年位列《财富》世界500强第51位。

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