| 职位类别： |
人力资源 |
| 专业要求： | 人力资源管理 工商管理 | 学历要求： | 本科 |
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| 薪金水平： | 6000—7500 | 联 系 人： | 覃主管 |
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| 电子邮箱： | 3120068287@qq.com | | |
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职责和要求
职责：
1、负责所对接部门岗位需求分析、招聘方案制定与招聘实施等工作；同行竟对动态mapping、分析,行业人才池的搭建;招聘规范与招聘方法技巧的沉淀及宣导一招聘
2、负责所对接部门培训运营、人才结构优化、新人管理等工作,协助进行人才培养相关项目实施开展;一人才发展
3、负责公司人员日常考勤、薪酬核算等日常工作,制定并实施业务部门绩效考核方案,协助推进人效提升项目等。一薪酬绩效
要求：
1、本科及以上学历,人力资源/行政/工商管理；电子信息工程；网络工程/软件工程/计算机科学与技术等专业
2、性格开朗活泼,有亲和力,逻辑性强,沟通表达能力好;
3、擅长组织策划,积极主动,有进取心和内驱力,人际敏感度高;
4、认真负责,持续学习。
五险一金、餐补、包住宿、节日福利
广东瑞德智能科技股份有限公司主营业务为智能控制器的研发、生产与销售。公司主要产品包括厨房电器、生活电器、环境电器等各类小家电智能控制器，并逐步向大家电、医疗健康、电动工具、智能家居等领域进行渗透和拓展。瑞德智能是“广东省家电智能控制器工程技术研究开发中心”和“广东省省级企业技术中心”，佛山市标杆高新技术企业50强，国家高新技术企业。公司总员工2600余人，培养了一支基础扎实、经验丰富的研发团队200余人，掌握了智能控制器的核心技术，具有较强的研发实力和智能控制器产品及系统的创新研发能力。
