职责和要求

一、【岗位要求】
1.本科学历及以上（可接受实习生）
2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
4.熟练运用OFFICE办公软件。
二、【薪资福利】
1.工资：8000--9000元左右，月休6--7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）
2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母账户），集体生日等；
三、【岗位职责】
1、积累一线业务经验，深入理解公司快运业务发展逻辑，发现潜在问题并形成改善意见；
2、部门业务营销，客户挖掘及维护；
3、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验；
4、负责经营数据汇总、分析等相关运作统计工作。

联系方式

联 系 人：齐先生

电子邮箱：qijian001@deppon.com

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