储备管理类--营业员/出纳/接送货员 招聘人数10人
职位类别: |
人力资源 |
专业要求: | 人力资源管理 财务管理 | 学历要求: | 本科 |
薪金水平: | 4000—4500 | 联 系 人: | 谢经理,齐经理 |
电子邮箱: | xiezhipeng003@deppon.com | | |
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职责和要求
岗位要求:
(1)2016和2017、2018(实习)届毕业的本科生。
(2)具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。
(3)认同企业文化及发展方向。
薪资待遇:
1、基本工资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖+五险一金+工龄奖等;
2、综合工资:3500--5000元;月休6—8天,法定节假日正常放假;
工作地点:珠三角区域、广佛为主,清远、韶关、肇庆也有岗位可安排。
储备管理人员岗位,晋升机制完善,且均从内部提拔,成长周期约6--8个月。
德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。截止2015年2月,公司已开设直营网点 5300多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8800余台,全国转运中心总面积超过88万平方米。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。