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乐行文化传媒


公司简介
  乐行文化传媒是由乐行集团旗下以互联网模式独立运营的全资子公司,公司围绕直播领域和网红经济,以打造国内最大的健康娱乐网红生态圈为目标。是一家专注于主播艺人的挖掘、培养、包装与推广等业务的大型文化传媒有限公司。
  2019年乐行传媒与澳亚互动传媒通力合作,与各大主流直播平台均有深度合作并屡次夺得多项荣誉,培养了批量有行业影响力的艺人。联合打造视频直播内容主播形象,打造陌陌平台深度合作伙伴模式,我们有广阔的舞台,让你展示;我们有专业的专家,亲临指导;我们有渠道资源,为你提供更多便捷;我们还为你提供食宿,让你安心工作。。。
  如果你才华洋溢,敢于创新,勇于挑战,就赶快来加入我们吧!我们以最好的团队,打造最完美的你!
  乐行集团旗下的企业包括广州乐行计算机系统有限公司,广州乐行文化传媒有限公司,乐行科技服务(广州)有限公司,乐行(广州)汽车贸易有限公司,乐行(深圳)信息科技有限公司,乐行(广州)汽车物流有限公司,lexing technologies HK Limited等。
  选择乐行,与快乐同行,与成长同行,与成功同行!

公司福利体系
1、五天工作制,每天八小时,弹性上班时间;
2、法定节假日按国家规定休假,工作满一年后每年享受带薪年休假待遇;
3、按国家规定,为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金;
4、不定期组织旅游及聚会,下午茶等;
5、具备同行竞争优势的薪资待遇,包括年终奖、优秀员工股权激励、季度奖等;
6、为员工提供良好的职业发展平台,快速的晋升通道,全方位的培养计划;
7、轻松活跃的工作气氛、简单和谐的人际关系、专注的职业态度。

网红主播(20人)
工作内容:
1.根据平台要求进行才艺展示;
2.在平台组织的活动期间进行相应配合;
3.与粉丝积极互动,活跃氛围;
4.管理直播间,总结经验进行改善;
基本要求:
1.形象气质好,性格活泼开朗,喜欢与人交流,敢于秀出自己;
2.思维活跃,临时应变能力强,具备现场操控应变能力;
3.有一点特长(例如唱歌、跳舞、乐器、脱口秀、话唠、搞笑等等),愿意表演者优先;
4.热爱媒体事业,工作积极主动,具有良好的职业操守和敬业精神;
福利待遇:
1、公司免费为新人提供培训;
2、提供小区免费食宿环境;
3、入职即保底3000-5000元/月,用心工作,收入可观;
4、目前收入数据显示,开播满2个月以上,积极主动,配合公司培训,平均月收入4000-10000;工作6个月以上,平均月收入10000-20000;优秀主播可以月入10万。

主播实习生(20人)
工作内容:
1,根据平台要求进行才艺展示;
2,在平台组织的活动期间进行相应配合;
3,与粉丝互动,积极活跃氛围;
4,管理直播间,总结经验进行改进。
基本要求:
1,年龄18周岁以上,学历不限;
2,性格开朗,互动能力强,善于调动气氛;
3,有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀或者比较能聊天者优先。
4,在校大学生或没有经验者也可培养,公司有专业运营老师指导,手把手教你。
4.热爱媒体事业,工作积极主动,具有良好的职业操守和敬业精神;
福利待遇:
1、公司免费为新人提供培训;
2、提供小区免费食宿环境;
3、入职即保底3000-5000元/月,用心工作,收入可观;
4、目前收入数据显示,开播满2个月以上,积极主动,配合公司培训,平均月收入4000-10000;工作6个月以上,平均月收入10000-20000;优秀主播可以月入10万。

人力资源专员(5人) 4k-8k
工作职责:
1、招聘渠道的建立与拓宽,根据公司人员需求调整选择合适的招聘渠道。
2、进行招聘的组织与实施,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;
3、发布招聘信息、搜集简历、进行简历筛选、预约面试、维护人才储备库;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,主动对招聘流程、招聘工具不断改进,分析、优化招聘效果。
5、新员工入职跟进与管理并协助上司做好部门相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2、熟悉掌握招聘工作流程,各种招聘渠道,擅长快速人才搜索工作优先。
3、具备出色的沟通及跨部门合作能力,具备一定的谈判能力。
4、有良好的职业道德,良好的团队合作意识,积极主动、逻辑思维强。

直播运营(3人) 6K-8K
工作职责:
1、负责直播期间间的管理和维护工作;
2、跟进主播的日常开播,关注其直播动态,监督完善直播内容,总结并收集问题;
3、协助运营部做好直播的数据做监控,优化问题并解决问题;
4、协助跟踪运营效果,结合运营数据提升活跃度和流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解直播平台,有直播平台工作经验者优先;
2、有强烈的上进心,具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通;
3、做事有条理、耐心细致,能处理繁杂的日常工作;
4、能接受弹性工作制。


  


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