一、面试流程

当体携带简历到现场——HR初面——部门面试——填写材料及笔试(部分职位需要)——录用通知(部分职位需复试)

二、岗位类别

* 管理类

日化产品体系项目主管、化学实验室有机测试主管、化学实验室QA主管、农产食品理化测试高级主管

* 技术类

化学方向、环境方向、矿产方向、食品方向、化妆品及日化产品方向、纺织品及鞋类方向
高分子方向、建材方向、电子电气/医疗器械/电磁兼容方向、轻工产品方向

* 审核检验类

体系审核员、工厂审核员、轻工产品\纺织\电子电器检验工程师、医疗器械欧盟CE审核员

* 销售、客户关系管理类

纺织品方向、环境方向、轻工产品、医疗器械认证方向、外贸方向、食品方向、化妆品及日化产品方向、建材方向、消费品检验方向

* 客服、行政类

外贸方向、化工方向、矿产方向、食品方向、纺织品及鞋类方向、轻工产品方向、环境方向

* 其他类

市场推广专员、ERP系统实施工程师

以上职位均要求:
英语四级以上,熟练操作办公室软件,诚信踏实,良好的沟通和团队合作。

三、详细职位列表



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