2019广州留学英才招聘会
2019年11月24日
高级绩效改善专员(HR)
职位类别
人事总监/经理/主管
招聘数
1人
专业要求
最低学历要求
本科
薪金水平
7000~12000元
工作地点
白云区
职责和要求
职责描述:
1、协助绩效经理优化完善绩效管理体系、设计与优化考评标准与方法;
2、根据集团要求,主导实施绩效管理工作,包括但不限于: ①负责干部绩效考核卡编制、审批。 ②建立干部考核项目跟踪监控、预警机制; ③建立干部考核数据体系,定期采集并稽核。 ④组织开展干部绩效考核工作,做好绩效面评,反馈考核结果、按规归档。
3、协助绩效经理完善、修订绩效管理制度体系,并贯彻落实。
任职要求:
1、23-27岁;本科以上人力资源及相关专业;
2、有人力资源相关工作经验,擅长绩效模块,能独立操作绩效管理流程者优先;
3、较强的自主学习能力 ,执行能力强,具有解决困难问题的能力,原则性强。
4、善于沟通、协调,有较强的创新能力,熟练使用办公软件。