职责和要求

【岗位职责】
1、协助上级掌握公司人力资源状况；
2、参与子公司招聘配置、员工培训、薪酬绩效等人事管理工作；
3、参与拟定、推行公司各类规章制度，支撑公司战略发展；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、工商管理专业；
2、熟悉人力资源六大模块工作内容，擅长数据分析；
3、品行优秀，具备较强的沟通协调能力及责任心，有创新精神及团队合作意识；
【工作地点】
湖南省长沙市浏阳经开区开元大道工业路1号