职责和要求

岗位职责：
1、负责办公用品、后勤设备的采购、发放与管理;
2、负责公文的收发、登记、文件保管工作;
3、负责企业内部的管理标准和规章制度的拟定、修改与编制印发；
4、负责协助各部室的印章使用及监管；
5、负责对接上级部门、客户、集团，传达通知，推动相关活动的落实；
6、负责公司会议纪要、函件、报告、总结及其他文稿的拟定或整理工作。

岗位要求：
1.本科或以上学历；
2.行政管理、人力资源管理或相关专业。