职责和要求

岗位要求：
1、2年以上工作经验；                  
2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力、判断决策能力强；                                    
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；                                
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力。

工作内容：
1、负责招聘信息的发布和更新；            
2、按照各个部门的招聘需求，进行简历筛选，安排面试；                      
3、负责办理人事入职、离职等相关工作；                                      
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新新员工的个人信息和资料；                                  
5、协助处理日常行政工作；

企业福利：
1、上班时间：周一至周六9:00-18:00，午休1.5小时，周日休息，法定节假日休息；            
2、购买五险一金，年终奖、有餐补、下午茶、团建活动、各种节日礼品福利等。