职责和要求

工作内容：
1、协助办理入离职手续；
2、开具各类基本证明；
3、劳动用工处理；
4、劳动合同制作；
5、办理各类费用报销；
6、社保卡、公积金对账簿和其他材料的寄送交收；
7、协助处理与HR有关的各种日常事务；

任职要求：
要求：聪明伶俐、愿意吃苦耐劳
表达能力：能和员工作书面和口头上熟练的日常业务沟通
计算机能力：熟练使用常用办公软件EXCEL,WORD
态度要求：敬业诚信、认真负责、积极主动、耐心细致