职责和要求

岗位职责：
1、根据公司分配的所属区域，搜集新客户的资料。首先通过电话访问，了解客户需求并向潜在客户介绍公司产品及报价，与客户预约上门拜访、提供产品试用。
2、追踪客户的产品试用效果、听取客户反馈意见并及时向业务经理汇报相关信息，终促成合作。
3、通过客户了解市场上竞争对手的相关信息，并向领导汇报，以便做出正确决策。
招聘要求：
1、年龄20-35岁，男女不限；
2、对销售工作有较高的热情，要有长期从事此工作的决心，有一定的抗压能力；
3、有较强的团队意识，服从领导安排；
4、有包装、热熔胶机械、热熔胶等行业从业经验者优先择优录用。
薪资构成：试用期薪资=底薪(4k-6k)+补助（餐补、油补等）+提成(具体提成方案面试时详谈)，试用期时长视适应能力而定(不超过三个月)；
转正薪资=底薪（8k-10k）+提成+补助+月度奖金+年终奖金，工资上不封顶。