职责和要求

一、岗位职责：
 1、负责公司及下属子企业的日常法务管理，对公司各类合同、上会议案、行政用印、制度制定等公司日常经营事项进行法律审核，提示法律风险，出具法律意见，提供法律支持。
 2、负责和参与企业投并购项目、重大资产购置项目、资本运营项目的尽职调查、项目谈判、交易方案设计、法律审查等重大项目提供法律支持。
 3、负责参与公司合规、内控、风控管理体系的操作管理及运行完善，处理风险预警和风险事件的评估监控及管理。
 4、负责法律纠纷案件的处置、对外部律师资源库的管理等工作。
 5、负责公司招标采购的有关工作，按照相关采购的法律法规及规章制度要求实施招采工作，保障招标采购的合法合规。
 6、负责公司的工商登记、商标管理等工作。
 7、参与各类专项监督检查，协助有关部门对违规违纪行为进行监督检查并提出整改意见。
 8、负责部门内部公文拟订、文书管理等部门内部事务管理以及其他领导交办的工作。
二、任职要求：
 1、法律专业，本科及以上学历；取得法律职业资格证书；
 2、有竞争行业国企法务相关工作经验的优先考虑；
 3、良好的系统性思维；沟通协调能力较强；具备一定的抗压能力；具备良好的领导能力；思维敏捷；结果导向；保密意识强。