职责和要求

岗位职责：1.负责公司系统的架构设计、研发工作，包括技术需求分析、系统框架设计、技术选型、技术方案设计等。
2.负责从业务向技术转换的桥梁作用，并根据业务需求提出技术方案和系统设计等。
3.负责组织技术研究和攻关工作，解决项目开发或产品研发中的技术难题，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性做系统层面的把控和指引。
4.负责软件框架和技术路线规划，包括系统逻辑模型和物理模型设计及公司内部的技术培训工作，提升团队整体技术能力。
招聘条件：1.熟练掌握项目管理方法和项目管理工具，熟悉项目实施流程和项目风险控制方法，有良好的问题理解能力及处理能力；
2.精通微服务架构，熟练掌握SpringCloud、SpringMVC、SSM、SpringBoot等主流开发技术及框架；
3.熟悉常用的分布式框架、缓存系统的应用及原理，如Redis、Kafka、RabbitMq、ElasticSearch等；
4.熟悉SqlServer、Mysql、Oracle等一种或多种关系数据库，有数据库调优经验。
5.具备创新思维和解决问题的能力，能够针对复杂的技术问题提出有效的解决方案，有项目管理师、程序员、系统分析师、架构师等证书及优先。
招聘条件：1.熟练掌握项目管理方法和项目管理工具，熟悉项目实施流程和项目风险控制方法，有良好的问题理解能力及处理能力；
2.精通微服务架构，熟练掌握SpringCloud、SpringMVC、SSM、SpringBoot等主流开发技术及框架；
3.熟悉常用的分布式框架、缓存系统的应用及原理，如Redis、Kafka、RabbitMq、ElasticSearch等；
4.熟悉SqlServer、Mysql、Oracle等一种或多种关系数据库，有数据库调优经验。
5.具备创新思维和解决问题的能力，能够针对复杂的技术问题提出有效的解决方案，有项目管理师、程序员、系统分析师、架构师等证书及优先。